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职工伤残待遇核定表是什么

职工伤残待遇核定表是一种记录职工因工作事故或职业病导致伤残的情况、程度和待遇的文件。主要包括职工的个人信息、伤残程度的认定、工伤赔偿待遇的核定等内容。这个表格可以作为职工申请工伤赔偿的依据，用于确认职

2024-03-10 工伤赔偿 3021浏览

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劳动争议中如何主张社保

在劳动争议中主张社保权益有以下几个步骤：1. 检查劳动合同：首先要检查自己的劳动合同，确保公司与员工之间确实存在社保关系，而且公司有义务为员工缴纳社会保险。2. 了解相关法律法规：熟悉《劳动合同法》、《社会保

2024-03-10 劳动争议 4447浏览

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停保可以享受工伤待遇吗

在停保期间如果发生工伤，是可以享受工伤待遇的。根据中国的劳动保险法规定，被保险人在停保期间因工作原因受伤或患病，可以享受工伤待遇。被保险人需在工伤发生后及时向用人单位报告，并向当地劳动保障部门提出工伤

2024-03-10 工伤赔偿 2458浏览

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工伤伤残待遇谁给

工伤伤残待遇由社会保险部门或者工伤认定部门进行审核认定，并由雇主提供相应的赔偿。具体的伤残待遇标准和发放方式根据不同国家和地区的法律法规和政策规定而定，一般包括康复治疗费用、伤残赔偿金、医疗费用和工伤

2024-03-10 工伤赔偿 6302浏览

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职业病死亡享受工伤待遇吗

根据中国的《工伤保险条例》，职业病是工伤的一种，职业病导致的死亡也可享受工伤待遇。工伤保险制度覆盖了在工作过程中因患职业病导致的死亡，受益人可以享受工伤医疗补偿、伤残津贴以及亲属抚恤金等待遇。因此，职

2024-03-10 工伤赔偿 8429浏览

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社保补缴工伤不报销可以吗

根据《工伤保险条例》的规定，企业需按照工伤保险法规的相关规定缴纳工伤保险费。如果企业未按规定缴纳工伤保险费，导致员工发生工伤后无法获得相应的工伤保险待遇，员工可以向劳动监察部门投诉，并要求企业进行补缴

2024-03-10 工伤赔偿 4249浏览

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自离社保多久解除劳动关系

自离社保多久解除劳动关系是根据当地法律法规和公司规定来确定的。在一般情况下，退出社保后，劳动关系并不会自动解除。劳动关系通常需要经过相关程序和程序来正式解除，例如提前通知、签署解除劳动合同等。因此，建

2024-03-10 劳动关系 3388浏览

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劳动仲裁工伤待遇怎么算

劳动仲裁工伤待遇的计算主要根据劳动者因工作受伤或患病造成的伤残程度以及工伤认定和工资标准等因素来确定。1. 伤残程度：根据劳动者因工作受伤或患病导致的伤残程度，通常按照《劳动能力鉴定与劳动能力评定分级标准

2024-03-09 工伤赔偿 8426浏览

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工伤八级不辞职有什么待遇

工伤八级是指因工作原因造成的伤害程度，通常是严重伤害，不过并不是最严重的。根据《工伤保险条例》，工伤八级的受害者享有一定的待遇：1. 医疗费用：工伤八级的受害者可以获得相应的医疗费用补偿，包括治疗费用、住

2024-03-09 工伤赔偿 8330浏览

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工伤待遇申请后一般多久到账

工伤待遇申请的到账时间会根据各个地区和具体情况有所不同，一般来说，一般情况下工伤待遇申请到账的时间为1个月左右。在正常情况下，如果申请材料齐全并且审核通过，相关部门会尽快进行处理，尽快到账。但是如果资料

2024-03-09 工伤赔偿 2154浏览