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劳动仲裁社保怎么赔偿成都

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的法律程序，社保是指职工基本社会保险的一种制度。这两个概念本身没有直接关联，但在一些情况下，可以通过劳动仲裁程序来获得社保赔偿。以成都为例，下面将就劳动仲裁和社保赔偿分别进

2024-04-11 劳动争议 933浏览

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工伤如何认定和赔偿

工伤的认定和赔偿是指在工作期间或者因工作原因受到事故伤害或职业病影响，依法由雇主进行认定并进行相应的赔偿。一般来说，工伤认定需要符合一定的条件，例如伤害或疾病发生在工作时间和工作场所，或者在执行工作任

2024-04-11 工伤赔偿 2987浏览

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工伤后工作受阻赔偿多少

工伤后工作受阻的赔偿金额取决于多个因素，包括工伤的性质、受伤程度、治疗费用以及受伤对工作能力的影响等。一般来说，工伤赔偿金包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资待遇、伤残赔偿金等。具体的赔偿金额

2024-04-11 工伤赔偿 7835浏览

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怎么认定超年龄工伤赔偿

超年龄工伤是指发生在职工已经达到法定退休年龄或者规定的用人年龄上限之后的工伤。对于超年龄工伤赔偿的认定，通常需要按照相关法律法规和司法解释中的规定，结合具体案情进行判断和处理。以下是一般情况下认定超年

2024-04-11 工伤赔偿 6463浏览

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眼睛损伤是工伤几级的赔偿

眼睛损伤的工伤赔偿标准通常根据伤残程度和职工工资等因素来确定。根据《劳动保障监察条例》规定，工伤程度分为十级，而根据《工伤保险条例》，对于工伤职工的伤残赔偿标准是由工伤程度、工资以及相关政策规定来确定

2024-04-11 工伤赔偿 1505浏览

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存在劳动关系社保怎么投

社保基金是一种对职工劳动所得的一种保障措施，在职工获得社保基金的同时，公司也同样需要缴纳一定的社保费用。因此，在投资社保基金的时候，需要考虑到职工的工作情况和公司的财务状况。首先，投资社保基金需要考虑

2024-04-11 劳动关系 3131浏览

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工伤鉴定后是否就是赔偿了

工伤鉴定后并不一定就意味着会赔偿，具体赔偿金额还需要根据工伤鉴定结果和相关法律法规来决定。通常情况下，赔偿金额的确定是根据工伤鉴定结果以及受伤程度来进行评估的，而不是简单地因为鉴定了工伤就会有固定的赔

2024-04-10 工伤赔偿 1618浏览

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故意砸伤脚踝算工伤吗怎么赔偿

故意砸伤脚踝是属于人为破坏自身安全的行为，因此不属于工伤范畴。但是如果此行为是在工作场所发生的，又符合“因工致伤”的条件，则可以认定为工伤。“因工致伤”是指在劳动过程中，因执行工作任务或者遵守用人单位

2024-04-10 工伤赔偿 3987浏览

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工伤摔掉两颗牙怎么赔偿

对于工伤摔掉两颗牙的赔偿问题，首先需要参考相关法律法规和政策。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，雇主应当为工作人员提供劳动安全卫生条件，确保工作人员的人身安全。如果员工受到工伤事故的伤害，他们有

2024-04-10 工伤赔偿 9079浏览

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超龄能否申报工伤赔偿款

超龄员工指的是已经达到法定退休年龄，但仍然在工作岗位上工作的员工。对于超龄员工是否能申报工伤赔偿款，一般情况下，法律规定仍然适用于这些员工，但具体情况可能因地区而异。以下将详细探讨超龄员工申报工伤赔偿

2024-04-10 工伤认定 9652浏览