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劳动工伤
  • 解除劳动关系书是雇主通知员工解雇的书面文件。它的作用主要包括确认解雇事实、明确解雇的原因、保留劳动纠纷时的证据、降低解雇争议的风险、保护雇主合法权益,同时也提醒员工解雇后的权利和责任。解除劳动关系书的
    2024-03-09 劳动关系 6477浏览
  • 离职劳动关系是指员工主动或公司解雇员工导致工作关系终止的情况。离职劳动关系的解除一般需要遵循以下步骤:1. 提出辞呈或通知:员工需提前向公司提交书面离职申请或辞呈,注明离职原因、离职日期等信息。2. 协商达成
    2024-03-09 劳动关系 5989浏览
  • 东莞劳动能力鉴定书通常包括以下内容:```东莞市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书被鉴定人:姓名性别:xx出生日期:xxxx年xx月xx日号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx工作单位:单位名称鉴定日期:xxxx年xx月xx日一、鉴定结论:被鉴定人劳动
    2024-03-09 工伤鉴定 8481浏览
  • 如果您没有签署劳务合同,您仍然可以离职。您可以向公司提出口头辞职通知,并在书面上说明您的离职意向。在这种情况下,建议您尽量与公司协商一个合适的离职日期,以避免可能引起的纠纷或不愉快的局面。另外,即使您
    2024-03-09 劳动合同 6047浏览
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围。根据该法规定,劳动争议是指由于劳动合同履行、解除或者终止引起的劳动者与用人单位之间的民事争议。劳动争议一般包括但不限于工资、工时、休假、社会保
    2024-03-09 劳动争议 6763浏览
  • 如果您认为劳动能力鉴定结论书存在错误,您可以向相关部门提出异议并申请重新评估。具体的操作步骤可能会因地区和具体情况而有所不同,您可以咨询当地劳动和社会保障部门或劳动能力鉴定机构,了解相关流程和要求。同
    2024-03-09 工伤鉴定 7761浏览
  • 劳动能力鉴定是由专业的鉴定机构或医院根据个人的身体条件、职业背景等因素进行评估,确定个人的劳动能力水平。要办理劳动能力鉴定书,一般需要按照以下步骤进行:1. 选择指定的鉴定机构或医院:一般各地都有指定的鉴
    2024-03-09 工伤鉴定 8514浏览
  • 收到工伤鉴定书后,首先需要查看鉴定结论,确认是否被认定为工伤。如果确认被认定为工伤,需要向公司人力资源部门提交相关材料,申报工伤保险赔偿。同时,还需要按照医疗机构和保险公司的要求进行治疗和康复,保持相
    2024-03-09 工伤鉴定 1416浏览
  • 一旦劳动能力鉴定书出来,您可以根据具体情况选择以下几种方法处理:1. 如果您需要申请身体残疾证明,您可以将劳动能力鉴定书和相关材料一起提交给当地残联或相关部门进行申请。2. 如果您需要申请劳动能力补偿或申请社
    2024-03-09 工伤鉴定 4129浏览
  • 是的,如果您在离职后认为自己患有工伤,并希望获得工伤鉴定,您可以向当地劳动保障部门提出申请。一般来说,您需要提供相关的医疗证明以支持您的申请,并经过专业的鉴定机构进行评估。如果工伤鉴定结果证实您患有工
    2024-03-09 工伤鉴定 9313浏览
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  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
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  • 在我国,工伤认定申请可以由受伤职工本人或其直系亲属(如配偶、父母、子女等)代为提出,具体规定如下:1. 法律依据 《工伤保险条例》第十七条明确规定,用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织均可作为申请主体。
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  • 孙膑所受的髌刑是中国古代的一种残酷肉刑,又称“刖刑”或“膑刑”,属于“五刑”之一。该刑罚通过挖去膝盖骨或切断膑骨下的肌腱,使受刑人永久失去行走能力。以下是关于此刑法的详细解析:1. 刑罚性质与目的 髌刑是
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