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非工伤死亡谁赔偿规定

非工伤死亡指的是在非工作场所因意外事故或疾病而导致的死亡情况。在这种情况下，赔偿责任并不仅限于雇主，还可能涉及其他相关方。通常情况下，非工伤死亡的赔偿规定根据各国法律法规和具体情况可能会有所不同。以下

2024-03-25 工伤赔偿 2052浏览

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劳动法规定辞退怎么补偿

劳动法对员工辞退的惩罚和补偿事宜做出了详细的规定，主要依据是《中华人民共和国劳动法》。辞退员工的情况包括经济性辞退和非经济性辞退两种情况。首先，对于经济性辞退，即员工因企业生产经营需要而被辞退的情况，

2024-03-25 劳动保障 5413浏览

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劳务合同纠纷管辖法院有哪些规定

劳务合同纠纷的管辖法院主要根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院相关司法解释的规定来确定。根据相关法律规定，劳务合同纠纷的管辖法院一般可以分为以下几种情况：1. **按被告住所地管辖：** 根据民事诉讼法

2024-03-20 劳动合同 3978浏览

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劳动关系判项有哪些规定

劳动关系的判定是劳动法律领域中一个重要的问题，一般来说，判定劳动关系的主要依据是工作人员与用工单位之间存在的劳动合同关系。在中国，劳动关系的判定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合

2024-03-18 劳动关系 3020浏览

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未来劳动关系规定有哪些

未来劳动关系的规定将随着社会和经济的发展不断变化和完善，以适应新形势下的劳动关系，保障劳动者的权益，促进社会和经济的持续发展。未来可能会出现以下一些新的劳动关系规定：1. 弹性工作制度：随着信息技术的高速

2024-03-17 劳动关系 3689浏览

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劳动法规定孕妇被辞退怎么赔偿

根据我国《劳动合同法》，雇主辞退孕妇的行为是违反法律规定的，因为根据劳动法保护孕妇在怀孕期间的权益，禁止因怀孕而辞退孕妇。如果雇主确实因为孕妇怀孕而解除劳动合同，就需要按照相关规定进行赔偿。一般来说，

2024-03-15 劳动保障 2022浏览

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普查员劳动保障法规定什么

普查员是一种特殊的工作人员，他们在国家进行人口普查等调查工作时起到非常重要的作用。根据《劳动保障法》，普查员享有与其他工作人员相同的劳动保障权利，包括以下内容：1. 工作时间和休息：普查员的工作时间应当符

2024-03-14 劳动保障 8316浏览

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劳务合同有哪些规定和条款

劳务合同中通常包括以下规定和条款：1. 合同双方的基本信息：包括雇主和劳动者的姓名（或名称）、证件号码、联系方式等基本信息。2. 工作内容和岗位：明确劳动者具体从事的工作内容、工作职责以及所在岗位。3. 工作时间

2024-03-13 劳动合同 6929浏览

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劳务合同购买年龄规定多少

根据《劳动法》和相关法律法规，劳务合同中一般不应当规定明确的年龄限制。雇主在招聘和雇佣员工时，应当以能力、资质和其他与工作相关的因素作为考量，而不应当以年龄为唯一标准。年龄歧视是违法的行为，企业不应当

2024-03-11 劳动合同 2305浏览

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公务员工伤待遇有什么规定

公务员工伤待遇的规定主要包括以下几个方面：1. 工伤认定：公务员遭受工伤，首先需要通过医学鉴定确定是否为工伤。在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害、职业病等情况均可认定为工伤。2. 工伤待遇：公务员因工伤遭受

2024-03-11 工伤赔偿 9456浏览