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打工能否认定工伤责任

在中国，劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病，符合《工伤保险条例》规定的条件，即可认定为工伤责任。具体认定工伤责任需要经过公司、劳动者和相关部门的调查和审查，最终由劳动保障部门作出认定。一般情况下，以

2024-03-11 工伤认定 1518浏览

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劳动关系纠纷如何认定

劳动关系纠纷的认定主要依据劳动合同、劳动法律法规和事实情况。在处理劳动关系纠纷时，一般可以遵循以下几个步骤进行认定：1. 查看劳动合同：首先需要仔细审查劳动合同，确认雇佣关系的存在和双方的权利义务。劳动关

2024-03-11 劳动关系 3569浏览

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什么叫书面劳动关系认定

书面劳动关系认定是指用人单位与劳动者之间建立的合法劳动关系必须经过书面形式确定的过程。在许多国家和地区的劳动法律中，规定了用人单位与劳动者之间的劳动关系必

2024-03-11 劳动关系 4048浏览

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工伤鉴定病历怎么认定

工伤鉴定病历的认定需要涉及到相关法律和医学知识。工伤鉴定病历通常包括工伤发生的时间、地点、工作内容，以及伤害的性质、严重程度等详细的描述。认定工伤需要综合考虑医学诊断报告、伤情鉴定报告、劳动合同、工作

2024-03-11 工伤鉴定 6311浏览

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渔船工伤怎么去认定伤残

渔船工伤怎么去认定伤残主要需要按照当地的劳动保障法律法规进行操作。以下是可能涉及的步骤：1. 就医治疗：受伤后第一时间需要及时就医，确保伤情得到有效治疗和记录。2. 提交工伤认定申请：请及时向所在单位或者劳动

2024-03-11 工伤认定 1617浏览

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认定工伤有哪些赔偿金比例

工伤赔偿金分为三种情况，即伤残赔偿金、丧葬抚恤金和医疗费用。具体的赔偿金比例如下：1. 伤残赔偿金：根据工人的工伤程度，分为全残、一级至十级。具体计算方式是，全残赔偿金为工人上年度工资的60倍，一级至十级分别

2024-03-11 工伤认定 1472浏览

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为躲避摔倒人受伤能认定工伤吗

根据中国《工伤保险条例》规定，工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，包括因工作原因突发疾病、事故伤害、职业病等。在工作过程中躲避摔倒并受伤的情况如果是因为工作原因导致的，可以认定为工伤。因此

2024-03-11 工伤认定 5877浏览

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认定工伤死亡赔偿什么时候到账

工伤死亡赔偿到账时间因地区而异，在您的申请材料审核通过后，通常会尽快由相关部门按照相关程序进行赔偿。一般情况下，工伤死亡赔偿款会在较短的时间内到达您的指定账户。具体的时间可能会因为各地政策规定、流程繁

2024-03-11 工伤认定 5973浏览

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工伤赔偿金认定条件有哪些

工伤赔偿金认定条件通常包括以下几个方面：1. 工伤事件发生在工作时间和工作场所：工人在正常的工作时间和工作场所内因工作原因导致的事故或职业病，可以被认定为工伤。2. 工伤事件与工作活动有直接的因果关系：工人所

2024-03-11 工伤认定 9702浏览

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如何认定劳动关系与合作关系

要区分劳动关系与合作关系，关键在于是否存在雇佣关系以及是否具有指挥、监督、获得报酬等特征。下面是区分劳动关系与合作关系的一些重要因素：1. 雇佣关系：劳动关系通常存在雇佣关系，即一方为另一方提供劳动力而获

2024-03-11 劳动关系 1956浏览