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劳动工伤
  • 如果员工因工作受伤或生病,并经过相关医院诊断认定为工伤,但雇主未及时进行工伤认定,导致逾期认定工伤,员工仍然有权获得工伤赔偿。员工可以通过法律途径来维护自己的权益,具体操作如下:1. 向劳动监察部门投诉:
    2024-03-13 工伤赔偿 1933浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。对于是否属于工伤,需要结合具体情况来判断。一般来说,如果劳动者在进行正常工作职责时发生意外或受伤,且符
    2024-03-12 工伤认定 599浏览
  • 不认定工伤协议范本如下:不认定工伤协议甲方:(雇主名称)乙方:(受伤员工姓名)甲乙双方经友好协商,对于乙方所发生的工伤事故,经鉴定认定,甲方不认定该工伤事件。特此协议,甲乙双方遵守以下约定:1. 甲方不承
    2024-03-12 工伤认定 7883浏览
  • 未购买社保的情况下,仍然可以认定工伤,但是需要满足以下条件:1. 在工作场所发生的意外事件导致身体受伤或患病;2. 事故发生时处于工作状态;3. 事故发生时在劳动合同规定的工作时间和工作地点内;4. 有目击证人或者其
    2024-03-12 工伤认定 948浏览
  • 如果您认为您的工伤情况应该被认定为六级,但是却被拒绝认定,您可以采取以下几个步骤:1. 申请复查:您可以向相关部门提出申请复查的请求,要求重新评估您的工伤情况。在申请复查时,您需要提供充分的证据和资料支持
    2024-03-12 工伤认定 3620浏览
  • 工伤鉴定是指根据《工伤保险条例》的规定,对发生在工作场所、工作时间内的职工因意外受伤或患职业病的情况进行鉴定确认,以确定是否属于工伤,为职工提供相应的工伤保险待遇。工伤鉴定的认定申请一般需要经过以下流
    2024-03-12 工伤鉴定 7520浏览
  • 夫妻双方如果认定工伤,需要按照相关法律规定和程序进行申请。具体步骤如下:1. 首先,受伤的一方需要及时向公司报告受伤情况,并尽快就医并取得相关的医疗证明。2. 受伤一方需要向所在单位人力资源部门提出工伤认定申
    2024-03-12 工伤认定 9511浏览
  • 无论是否签订了劳动合同,只要在工作中发生了意外事故或者患病,符合工伤保险的认定条件,即可认定为工伤。劳动合同只是员工与雇主之间的劳动关系合同,对于工伤的认定并不依赖于是否签订了劳动合同。
    2024-03-11 工伤认定 7455浏览
  • 提前返程是否可以认定为工伤,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果提前返程是因为工作相关的意外或受伤,在工作岗位上发生的,且符合《工伤保险条例》的规定,就可以认定为工伤。但如果提前返程是因为私人原因或
    2024-03-11 工伤认定 7331浏览
  • 试用期间工伤的认定标准通常与已正式确认为员工的员工相同。工伤的认定原则包括:1. 事故发生在工作时间和工作场所:即事故发生的时间和地点符合工作时间和工作场所的范围。2. 事故与工作有因果关系:即事故是由于工作
    2024-03-11 工伤认定 3241浏览
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  • 关于零工工伤住院报销的具体金额,需根据《工伤保险条例》及地方政策综合判定。以下分点说明核心规则:一、报销基本原则工伤住院费用按实际发生的合规医疗费用报销(如床位费、药品费、手术费等),无固定“每日报销
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  • 是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
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