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能否再次认定工伤
您可以再次向原单位或相关部门提交工伤认定申请,提供医生的诊断证明、医学资料、工伤发生的相关证明和证据材料,并按照相关程序进行申请。根据您提供的材料和证据,相关部门将重新审核您的工伤认定申请。希望您能够
2024-03-14
工伤认定
9966浏览
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公务员认定工伤经过怎么办
公务员认定工伤的具体流程如下:1. 发生工伤事件后,公务员应及时向单位领导或人力资源部门报告,并在24小时内向当地人社局报告。2. 当地人社局将根据相关规定组织进行调查核实,包括调查公务员的工作环境、工作内容、伤
2024-03-14
工伤认定
3353浏览
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劳动监察怎么认定劳动关系
劳动监察部门通常认定劳动关系的主要依据包括以下几个方面:1. 劳动合同:劳动监察部门会查看劳动合同的内容,包括双方的权利和义务、工资福利、工作时间等,判断合同是否具备劳动关系的要素。2. 工作内容和方式:劳动
2024-03-14
劳动关系
8708浏览
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工伤几日内申请认定赔偿
工伤发生后,被保险人应当及时向用人单位报告,用人单位应当及时向所属社会保险经办机构报告。在工伤发生后,被保险人应当在事故发生之日起15日内向所属社会保险经办机构提出工伤认定申请。被认定为工伤的受害人,从工
2024-03-14
工伤赔偿
3170浏览
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劳动关系认定到哪里认定
劳动关系认定通常由劳动争议仲裁委员会、劳动监督部门、劳动争议仲裁委员会或法院等相关机构进行认定。具体的认定机构可能因国家或地区法律规定而有所不同,但一般来说,劳动关系认定通常由劳动争议仲裁委员会或相关
2024-03-13
劳动关系
5339浏览
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退休返聘工伤如何认定
退休返聘工伤的认定原则与普通劳动者工伤认定相同,即需满足以下条件:1. 事故发生在工作时间、工作场所,并与工作有直接的因果关系;2. 受伤人员存在身体损害或疾病;3. 受伤人员在意识清醒的情况下主动请求报检,接受
2024-03-13
工伤认定
9898浏览
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逾期认定工伤怎么办赔偿
如果员工因工作受伤或生病,并经过相关医院诊断认定为工伤,但雇主未及时进行工伤认定,导致逾期认定工伤,员工仍然有权获得工伤赔偿。员工可以通过法律途径来维护自己的权益,具体操作如下:1. 向劳动监察部门投诉:
2024-03-13
工伤赔偿
1933浏览
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认定工伤是否属劳动仲裁
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。对于是否属于工伤,需要结合具体情况来判断。一般来说,如果劳动者在进行正常工作职责时发生意外或受伤,且符
2024-03-12
工伤认定
599浏览
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不认定工伤协议怎么写范本
不认定工伤协议范本如下:不认定工伤协议甲方:(雇主名称)乙方:(受伤员工姓名)甲乙双方经友好协商,对于乙方所发生的工伤事故,经鉴定认定,甲方不认定该工伤事件。特此协议,甲乙双方遵守以下约定:1. 甲方不承
2024-03-12
工伤认定
7883浏览
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如未购买社保如何认定工伤
未购买社保的情况下,仍然可以认定工伤,但是需要满足以下条件:1. 在工作场所发生的意外事件导致身体受伤或患病;2. 事故发生时处于工作状态;3. 事故发生时在劳动合同规定的工作时间和工作地点内;4. 有目击证人或者其
2024-03-12
工伤认定
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2025-11-07
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劳动能力鉴定私人能做吗
劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非疾病原因导致的劳动能力损害程度进行评估的一种专业性过程。根据中国相关法律法规,劳动能力鉴定应当由具有资质的劳动能力鉴定机构及其医师按照国家有关标准、规范开展:私人是否
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2025-11-07
劳动能力鉴定
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网上什么申报工伤保险
在中国,工伤保险的网上申报主要通过社会保险公共服务平台或各省市人力资源和社会保障厅(局)官网进行。以下是专业办理流程及扩展说明:一、工伤保险网上申报核心流程 步骤 操作内容 办理平台 1. 单位注册
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2025-11-07
工伤保险
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劳务合同的分类主要依据合同的性质、内容、期限及适用场景等因素进行划分。以下是常见的分类方式及类型: 分类标准 劳务合同类型 特点 合同期限 固定期限劳务合同 明确约定合同起止日期,适用于短期合
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2025-11-17
劳动关系
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