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个人工伤申报须要什么证据

个人工伤申报需要以下证据：1. 工伤认定申请表；2. 与用人单位的劳动关系证明；3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明；4. 照片及其他相关材料。如目击者证言、工作记录、相关照片等，以证明事故是在工作中发生并因工作原因造

2024-11-14 工伤认定 9264浏览

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劳资纠纷证据不足法院怎么

对于劳资纠纷，若证据不足，法院会依法进行审查并作出判断。如证据确实不足，可能会导致诉讼请求无法得到支持。法院会综合考虑各种因素，如双方陈述、相关法规及以往案例等，尽量做出公正合理的裁决。若证据部分缺失

2024-10-14 劳动争议 3267浏览

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怎么填写劳动争议证据清单

在填写劳动争议证据清单时，应详细列出所有相关证据，包括名称、内容、以及与劳动争议的关联。例如：证据一，劳动合同，证明与用人单位的劳动关系；证据二，工资条或银行流水，证明工资标准及支付情况；证据三，工作

2024-09-16 劳动争议 4726浏览

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协调劳动关系方案范文怎么写

以下是一篇 100 字以上的协调劳动关系方案范文:为维护企业和员工的合法权益,促进和谐劳动关系,我们制定以下劳动关系协调方案:1. 建立健全的劳动合同管理机制,确保各项劳动合同合法合规。2. 规范薪酬福利分配,通过绩效考核等

2024-09-03 劳动关系 4045浏览

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劳动仲裁孕妇辞退证据怎么开

根据相关法律法规,如果企业需要对孕妇进行辞退,必须提供充分的证据证明其辞退决定是合法和正当的。以下是一些可以作为证据的材料:1. 员工考勤记录:证明孕妇在怀孕期间工作表现下降、请假次数增加等情况。2. 工作评估报告

2024-08-25 劳动保障 8646浏览

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劳动关系怎么认定证据错误

在认定劳动关系时,证据的确定性和充分性至关重要。常见的证据错误包括:1. 单一证据过于主观,缺乏客观佐证。如仅凭口头证言,缺乏书面合同、工资条等支持。2. 证据时间跨度过短,无法全面反映双方的实际劳动关系。3. 证据缺乏

2024-08-22 劳动关系 6174浏览

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工伤认定需要哪些证据安徽

在安徽省工伤认定需要提供以下主要证据:1. 工伤事故证明:包括工伤事故发生的时间、地点、原因、经过等详细情况的证明材料,如事故报告、目击证人证明等。2. 医疗诊断证明:工伤后的住院病历、诊断证明、医疗费用发票等,明确

2024-08-13 工伤认定 2140浏览

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劳动关系仲裁方案怎么写

劳动关系仲裁方案应该包括以下几个方面:1. 仲裁的适用范围和程序,明确哪些劳动争议适用仲裁,以及仲裁的受理、调解、审理等步骤。2. 仲裁委员会的组成和职责,包括仲裁员的选任、权限和职责,以及仲裁委员会的决议方式和效力

2024-08-08 劳动关系 737浏览

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单位劳动仲裁收集哪些证据

单位劳动仲裁收集证据的要点如下:1. 工资、福利和劳动时间方面的证据 - 工资薪酬发放记录、加班记录、社保缴纳凭证等，证明工资发放是否符合法律要求。 - 各种福利待遇的证明资料,如住房、医疗、培训等各项福利的具体

2024-07-15 劳动争议 4810浏览

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劳动仲裁被告要写什么证据

在劳动仲裁过程中,被告需要提交相关证据来支持自己的立场。以下是一些建议:1. 劳动合同及相关附件:提供全面、详细的劳动合同,包括工作职责、工资标准、工作时间等,证明合同内容的合法性。2. 出勤记录、工资支付凭证:提供

2024-06-26 劳动争议 3298浏览