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医院工伤怎么申请赔偿标准

医院工伤申请赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法规，具体流程和标准如下：一、工伤认定流程 1. 及时报告：用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或家属可在1年内直接申请。

2025-07-08 工伤赔偿 9462浏览

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民工工伤赔偿怎么写

关于民工工伤赔偿的规范书写及法律要点，需结合《工伤保险条例》《劳动合同法》等法规，从以下方面展开：一、赔偿项目及法律依据 1. 医疗费用 全额报销治疗工伤的医疗费、住院费（含康复性治疗），需提供正规票据（《

2025-07-04 工伤赔偿 9325浏览

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未入职解除劳务合同怎么赔偿

未入职时解除劳务合同的赔偿问题，需根据解除原因、合同性质及法律规定综合判断，具体分析如下： 一、法律依据 1. 《劳动合同法》与劳务合同的区别 - 若双方建立的是劳动关系（符合劳动合同特征），未入职即解除可能

2025-07-03 劳动合同 5040浏览

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工伤不认定赔偿怎么办

工伤不认定时可采取以下法律途径及应对措施：1. 申请行政复议 劳动者对工伤认定结论不服的，可在收到决定书之日起60日内向作出认定的行政部门上一级机关或本级人民政府申请复议。需提交复议申请书、工伤认定决定书复印

2025-07-03 工伤赔偿 4467浏览

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中国十级工伤认定标准是什么

中国的工伤认定标准依据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），将工伤伤残等级划分为1至10级，其中1级为最严重，10级为最轻微。以下为10级工伤的具体认定标准及相关扩展内容： 10级

2025-06-29 工伤认定 3425浏览

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劳务合同不续期合法吗怎么赔偿

劳务合同不续期是否合法以及赔偿问题需结合《劳动合同法》和相关法规分析，具体如下： 一、劳务合同不续期的合法性1. 合同性质区分 劳务合同与劳动合同法律性质不同。若属于劳动合同，适用《劳动合同法》第44条，合同

2025-06-28 劳动合同 979浏览

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工伤脸上破了怎么赔偿

工伤导致面部破损的赔偿涉及以下多个方面，需结合《工伤保险条例》及地方规定处理：1. 医疗费用 工伤保险基金支付全额治疗费用，包括缝合、消炎药物、疤痕修复等合理项目。若涉及美容整形（如深疤痕修复），部分地区可

2025-06-27 工伤赔偿 7124浏览

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左胳膊断了工伤赔偿多少

左胳膊断了的工伤赔偿金额需根据《工伤保险条例》和地方实施细则综合计算，具体包括以下方面：1. 医疗费用 - 全额报销符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，包括手术、住院、康复治疗等。超出目

2025-06-26 工伤赔偿 2447浏览

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社区不签劳务合同怎么赔偿

社区不与劳动者签订书面劳动合同的行为属于违法行为，劳动者可依法主张以下赔偿和权益：1. 双倍工资赔偿 根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未签订劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工

2025-06-25 劳动合同 9060浏览

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工伤赔偿是无责认定吗

工伤赔偿并不完全等同于无责认定。根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤认定实行"无过失补偿"原则，但涉及特定情形时可能影响赔偿结果。以下是详细分析： 一、工伤认定的核心原则1. 无过失补偿原则 只要符合《工

2025-06-23 工伤认定 9572浏览