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体制内劳务派遣合同怎么签
体制内劳务派遣是指有关规章制度下,用人单位与劳务派遣单位签订协议,将自己所需的劳动力通过第三方劳务派遣单位调配给用工单位,以满足用工单位对劳动力需求的一种劳动用工形式。合同是体制内劳务派遣的重要法律基
2024-04-06
劳动合同
3333浏览
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什么算违法劳务分包合同
违法劳务分包合同是指在劳务分包过程中违反相关法律法规的合同。劳务分包是指用人单位将部分正式员工招聘或雇佣给其他用人单位的行为。在劳务分包合同中,可能存在一些违法行为,下面就对违法劳务分包合同进行详细分
2024-04-05
劳动合同
971浏览
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被辞退怎么找劳动仲裁
被解雇后,你可以通过劳动仲裁来解决劳动争议。以下是你可以按照的步骤:第一步:弄清被解雇的原因在寻求劳动仲裁之前,首先要确认被解雇的原因。雇主是否提供了书面的解雇通知?解雇是否符合法律规定?确保自己了解
2024-04-05
劳动保障
4492浏览
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劳动中止协议辞退补偿多少
劳动中止协议的辞退补偿数额因具体情况而异,需要综合考虑多种因素,如员工在公司工作的时间、工作表现、公司规定的离职政策以及国家相关法律法规等内容。以下是一个基本的参考指南,可作为一般情况下劳动中止协议辞
2024-04-05
劳动保障
3384浏览
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劳动仲裁书模板辞退怎么写
劳动仲裁书裁决书号:申请人:对被申请人:申请人提出劳动争议,请求劳动局进行仲裁。经本劳动仲裁委员会受理后,依法组成劳动仲裁小组进行仲裁。经过充分调查和审理,就争议事项作出如下裁决:一、申请人与被申请人
2024-04-04
劳动保障
2937浏览
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劳动合同员工辞退怎么赔偿
当雇主终止员工的劳动合同时,通常需要考虑赔偿问题。赔偿的具体形式和数额取决于多种因素,包括雇佣合同的具体条款、地区的法律法规以及解雇的原因等。以下是一些常见的赔偿方式和相关注意事项:1. 法定赔偿: - 在很
2024-04-04
劳动保障
1726浏览
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劳务派遣合同意味着什么
劳务派遣合同是指由劳务派遣公司与用工单位签订的、依据双方约定,劳务派遣公司通过招募员工并向用工单位提供劳务派遣服务的合同。在劳动力市场日益多元化和灵活化的趋势下,劳务派遣合同在企业用工管理中越来越广泛
2024-04-04
劳动合同
6074浏览
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劳动法规定辞退怎么补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的相关规定,用人单位如果解除劳动合同并解除劳动关系,需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的金额根据劳动者已经在用人单位工作的年限来确定,主要包括
2024-04-04
劳动保障
1368浏览
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被辞退怎么拿回劳动合同
当你被辞退时,你可能会感到困惑、愤怒和失望。然而,在这种情况下,你有权要求雇主提供你的劳动合同。拿回劳动合同是非常重要的,因为它包含了你与雇主之间的权利和义务,以便你了解自己的权益和维护自己的权利。以
2024-04-04
劳动保障
4511浏览
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辞退劳动者薪资怎么给
辞退员工是一件艰难且敏感的事情,因为它不仅会影响到员工个人的生活,也会对公司的声誉和团队氛围产生影响。在这种情况下,如何给予被辞退员工薪资也是一个需要慎重考虑的问题。以下是一些关于如何给予被辞退员工薪
2024-04-03
劳动保障
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全国工伤待遇的最低标准因地区、伤残等级和具体情况而异,主要依据《工伤保险条例》和地方配套政策。以下分项说明:1. 一次性伤残补助金 十级伤残为最低等级,按本人工资×7个月计算。若本人工资低于统筹地区职工平均
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2025-07-29
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劳动能力鉴定申请主体有哪些
劳动能力鉴定的申请主体主要包括以下几类: 1. 工伤职工本人:因工受伤或患职业病的职工,经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的,可主动提出鉴定申请。 2. 用人单位:职工所在单位有义务为符合条件的工伤职工
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2025-07-29
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工伤认定如何认定聘用关系
工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节,直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容: 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定
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2025-07-29
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广东找劳动争议律师费多少
劳动争议律师费的收费标准在广东省内受多种因素影响,通常采用以下计费方式,并结合案件复杂程度、律师资历等因素浮动:1. 按争议金额比例收费 适用于涉及经济补偿金、赔偿金等可量化的案件,常见比例为5%-10%。例如:
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姑苏区工伤期间待遇怎么样
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在劳务所鉴定工伤需要什么手续
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2025-07-26
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遗嘱信托的收益处理涉及多个法律和税务层面的问题,需综合考虑信托目的、受益人权益及合规要求。以下是具体处理方式及相关扩展:1. 收益分配机制 - 若遗嘱信托条款明确规定收益分式(如定期支付、条件触发分配),受
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2025-07-26
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2025-07-26
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