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劳务法没签合同赔偿金怎么算

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位之间应当建立书面劳动合同。如果劳动者未签订书面劳动合同，通常视为口头或者默示劳动合同关系，但这种情况下，劳动者的权益可能受到影响和损害。那么劳务法

2024-04-03 劳动合同 9062浏览

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劳动法无缘无故辞退员工怎么办理

劳动法保护劳动者的合法权益，规定了用人单位解除劳动关系的条件和程序。如果用人单位无缘无故辞退员工，员工可以通过以下途径来维护自己的权益：1. 查看劳动合同和公司规章制度： 首先，员工可以查看自己的劳动合同

2024-04-03 劳动保障 3662浏览

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被辞退劳动仲裁事由怎么填

被辞退劳动仲裁事由是指员工认为其被雇主无故辞退或存在违法行为，进而向劳动仲裁机构提起仲裁申请的事由。被辞退劳动仲裁事由通常包括以下几种情况：1. 非法解雇：员工被雇主以违反法律规定或劳动合同约定为由辞退，

2024-04-03 劳动保障 7166浏览

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劳动保护法无故辞退员工怎么赔偿

根据《劳动法》的规定，雇主无故辞退员工是违法行为，员工可以要求雇主支付相应的赔偿金。如果员工认为自己被无故辞退，可以先与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁部门进行劳

2024-04-02 劳动保障 2881浏览

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签劳务派遣合同有哪些坑

签订劳务派遣合同时需要谨慎，因为可能存在一些潜在的风险和陷阱。以下是一些常见的坑，需要特别注意：1. 不明确的工作内容和责任：劳务派遣合同应明确工作内容、工作地点、工作时间等关键信息，以避免后期发生工作分

2024-04-02 劳动合同 4161浏览

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手袋厂劳务计件合同怎么写

劳务计件合同是劳务派遣单位与劳务派遣用工者之间签订的一种劳动合同，一般用于手袋厂或其他制造业领域。下面是手袋厂劳务计件合同的范本，仅供参考：劳务计件合同雇佣单位（劳务派遣单位）：__________（以下简称“甲方

2024-04-02 劳动合同 1603浏览

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降薪然后辞退劳动仲裁如何多拿钱

降薪和辞退对于劳动者来说往往是一个非常棘手的问题，尤其是在当前经济不景气的情况下，许多企业为了降低成本，不得不采取这些极端措施。然而，如果劳动者对这些决定感到不公平或不合理，他们可以通过劳动仲裁来维护

2024-04-02 劳动保障 127浏览

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辞退解除劳动合同书怎么写

尊敬的XXX：根据公司相关规定，经过慎重考虑，公司决定解除您与本公司签订的劳动合同。特此通知解除劳动合同的具体事宜如下：一、解除原因鉴于您XXX，公司认为已经失去对您的信任，并且您的工作表现不符合公司的要求。

2024-04-02 劳动合同 3696浏览

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被辞退的劳动合同补偿多少

被辞退时，员工有权获得相应的补偿，这是根据《劳动合同法》等相关法律法规规定的。被辞退的员工可以根据具体情况向劳动仲裁委员会提起仲裁或者向法院提起诉讼，要求用人单位支付相应的补偿。首先，根据《劳动合同法

2024-04-01 劳动保障 1305浏览

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违反劳动纪律辞退怎么写

关于劳动纪律违反辞退的通知尊敬的先生/女士：根据公司关于员工行为规范及劳动纪律的相关规定，我们不得不通知您，由于您在工作中多次严重违反公司规章制度和劳动纪律，给公司造成了严重的影响，经过多次劝诫和警告仍

2024-04-01 劳动保障 1971浏览