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合同解除劳动关系书怎么写

【合同解除劳动关系书】尊敬的XXX（员工姓名）：鉴于您在公司工作期间存在严重违反公司规章制度及劳动纪律的行为，经公司多次警告和教育仍未见改善，给公司造成了一定的经济损失和不良影响。为维护公司的正常生产经营

2024-03-09 劳动关系 244浏览

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合同解约函怎么拟定劳动关系

[公司名称][公司地址][日期]致：[员工姓名][员工地址]尊敬的[员工姓名]：根据你所提出的解约请求，我方同意终止你的劳动合同。根据双方协商，协商如下解约条款：1. 解约日期：根据你的申请，双方同意解约日期为[解约日期]。

2024-03-09 劳动关系 7084浏览

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劳务关系没合同如何追工资

在劳务关系中，如果没有书面的劳动合同，理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议：1. 收集证据：证明你曾经在该雇主处工作过，例如工作时段、工资标准等证据，可以是工资单、银行转账记录、同事证词等

2024-03-09 劳动合同 7987浏览

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干俩月被辞退劳动仲裁能赔多少

劳动仲裁的赔偿金额取决于多个因素，包括您的工资水平、工作年限、被辞退的原因等。一般来说，根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同应当支付赔偿金，具体数额为您在单位工作年限乘以一个月的工资标准，最

2024-03-09 劳动保障 8849浏览

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劳动法辞退补偿最高年限多少

劳动法规定，企业辞退员工应当支付经济补偿，补偿金额包括基本工资、绩效工资、津贴等部分。在中国劳动法中，并没有规定辞退补偿的最高年限，而是根据员工在企业工作的实际情况确定具体的补偿金额。具体的辞退补偿金

2024-03-09 劳动保障 330浏览

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没签劳动合同被辞退怎么办理离职

如果您没有签订劳动合同而被解雇，您仍然可以向用人单位提出离职手续。具体步骤可以包括:1. 与用人单位沟通: 首先与用人单位进行沟通，了解解雇的原因和解雇的具体时间。2. 请求离职证明: 向用人单位提出书面请求，要求用

2024-03-09 劳动保障 9594浏览

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被辞退劳动仲裁需要哪些证据材料

被辞退劳动仲裁需要准备以下证据材料：1. 劳动合同：包括起止时间、工作内容、薪资待遇等相关条款。2. 辞退通知：要求能提供公司开具的正式的辞退通知书，以确认是否存在违法因素。3. 工资单和银行记录：提供近期的工资

2024-03-09 劳动保障 3797浏览

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工伤处理结束辞退员工怎么赔偿

当工伤处理结束后辞退员工，公司需要向员工支付相应的赔偿。工伤处理结束并辞退员工的情况下，通常需要遵循以下几个方面来确定赔偿金额：1. 工伤赔偿金：根据相关法律法规和公司政策，对于工伤员工，公司需要支付工伤

2024-03-09 工伤赔偿 7935浏览

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辞退人劳动法怎么赔款

根据中国劳动法，解除劳动合同后，雇主应根据以下规定向被解雇的员工支付经济补偿：1. 如解雇员工违反规章制度等情形，应支付一个月工资的经济补偿；2. 如解雇员工情非因个人原因，而因企业经营需要，可支付一个月工资

2024-03-09 劳动保障 3039浏览

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劳动仲裁被辞退赔偿多少钱

劳动仲裁被辞退赔偿的数额取决于具体情况，包括辞退原因、劳动合同内容、工作年限等因素。在中国，劳动仲裁会参考相关法律法规和劳动合同，一般会考虑员工的工龄、工资水平等因素来确定赔偿金额。根据《中华人民共和

2024-03-09 劳动保障 3878浏览