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无合同怎么申报工伤

在没有合同的情况下申报工伤可能会遇到一些困难，因为通常情况下工伤是需要有合同作为证明的。但你仍然可以尝试以下方法来申报工伤：1. 寻求证人证明：如果有其他证人可以证明你在工作中受伤，可以让他们出具证明，作

2024-03-10 工伤认定 7799浏览

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劳动仲裁如何申请被辞退

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的程序。如果您被辞退并认为辞退行为违法或不公正，您可以通过以下步骤向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：1. 提交申请：您首先需要向当地劳动争议仲裁委员会递

2024-03-10 劳动保障 3171浏览

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甲方辞退乙方劳动关系怎么处理

甲方辞退乙方劳动关系，需要按照相关法律法规和劳动合同的约定进行处理。具体步骤如下：1. 根据劳动合同约定或者相关法律法规，通知乙方解除劳动关系。通知应当书面形式，并注明解除劳动关系的原因。2. 根据劳动合同的

2024-03-10 劳动保障 819浏览

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劳动法员工怀孕辞退怎么赔偿

根据《劳动法》的规定，雇主不得因女职工怀孕而解除劳动合同。如果雇主在女职工怀孕期间解除劳动合同，可以认定为违法行为，应当承担相应的法律责任。女职工可以要求雇主支付赔偿金，包括经济补偿金和赔偿金。经济补

2024-03-10 劳动保障 8088浏览

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社会劳动保障合同如何拟定

社会劳动保障合同是用人单位与劳动者订立的一种具有法律约束力的合同，用于规定双方在劳动关系中的权利和义务。下面是社会劳动保障合同的拟定要点：1. 合同双方的信息：合同应当明确约定用人单位和劳动者的基本信息，

2024-03-10 劳动保障 8984浏览

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工伤认定需要厂里出合同吗

工伤认定通常需要工伤事故发生的证据和相关医疗资料，以及劳动合同等证明文件。如果工伤发生在工作场所，并且有相关合同和其他证据可以证明责任归属，通常可以加快工伤认定的流程。因此，工伤认定过程中的合同文件是

2024-03-10 工伤认定 4866浏览

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劳务派遣的合同有哪些

劳务派遣合同通常包括以下要素：1. 双方基本信息：合同中需要包括派遣公司和用工单位的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。2. 派遣工作内容：详细说明受派遣员工的工作内容、岗位要求和工作地点等。3. 派遣期限：

2024-03-10 劳动合同 2523浏览

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单位辞退了怎么去劳动仲裁

如果单位裁员后你认为自己的权益受到侵害，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。具体操作步骤如下：1. **准备材料**：准备好与裁员有关的所有证据，包括合同、工资条、裁员通知书等。2. **联系劳动仲裁机构**：可以通过劳动和

2024-03-10 劳动保障 6932浏览

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辞退劳动仲裁如何收费

劳动仲裁的收费通常根据具体的仲裁机构和规定而定。一般来说，劳动仲裁的费用涉及仲裁费、仲裁员费、秘书费、听证费等方面。这些费用可以由双方共同承担，也可以由被告方承担。具体收费和费用标准应该在开始劳动仲裁

2024-03-10 劳动保障 1861浏览

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劳动合同没满一年被辞退怎么办

根据中国相关劳动法规，劳动合同约定了解雇的事由，解除劳动合同需要符合一定的法律程序。如果你的劳动合同还未满一年就被解除，你可以按照以下方式处理：1. 协商解决：首先和雇主协商解决问题，尽量达成双方都能接受

2024-03-10 劳动保障 6272浏览