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南宁劳动局辞退员工怎么赔偿

根据相关法律法规,南宁劳动局在辞退员工时应当提供合理的经济补偿。具体的补偿标准和方式如下:1. 经济补偿金的计算根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿金的计算方式为:每工作满一年,单位支付一个月工资作为经济补

2024-06-14 劳动保障 1563浏览

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单位不申请工伤鉴定违法吗

根据中国法律,单位如果未为员工申请工伤鉴定,是违反法律规定的行为。下面是一篇详细介绍这个问题的文章:工伤鉴定是保护受伤员工权益的重要环节。根据《工伤保险条例》第十五条规定,用人单位发生工伤事故,应当及时组织对

2024-06-13 工伤鉴定 1468浏览

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工伤申请鉴定什么时候提交

工伤申请鉴定的时间要求如下:1. 及时申请: - 工伤事故发生后,劳动者应当及时向单位或者工伤保险经办机构提出工伤认定申请。 - 一般应在30日内提出申请,以保证及时认定。2. 特殊情况可延期: - 由于客观原因无法在30日内提

2024-06-12 工伤鉴定 3690浏览

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劳动法规定不能辞退哪些人

根据中国《劳动合同法》的相关规定,以下几类人员不得被无故解除劳动合同:1. 患病或者负伤休息期间的职工《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位与职工约定的患病或非因工负伤休息期间,不得解除劳动合同。这主要是为了保

2024-06-12 劳动保障 6008浏览

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常州怎么申请工伤鉴定

这里为您详细介绍一下常州工伤鉴定的申请流程:1. 获得工伤认定要申请工伤鉴定,首先需要得到工伤的认定。如果您在工作期间因工遭受伤害或者患职业病,您应当及时向用人单位报告,用人单位需要及时上报当地社会保险经办机构

2024-06-12 工伤鉴定 9189浏览

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在青岛如何申请工伤认定

在青岛申请工伤认定的具体流程如下:1. 及时报告工伤事故 - 当发生工伤事故时,受伤员工或其家属应立即向单位报告,单位应当及时采取措施救治伤员,并在24小时内向当地劳动保障部门报告工伤事故。2. 进行工伤鉴定 - 受伤员工

2024-06-11 工伤认定 1556浏览

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如何申请劳动仲裁需要什么

申请劳动仲裁需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书:包括申请人的个人信息、工作单位信息、劳动争议的事实和请求等内容。申请书可以由申请人自行撰写,也可以寻求劳动仲裁机构的帮助。2. 劳动合同、工资支付凭证等相关证明

2024-06-11 劳动争议 6003浏览

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劳动仲裁对随意辞退员工怎么处理

劳动仲裁对随意辞退员工的处理在劳动关系中,随意辞退员工是一个非常普遍的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位必须有充分的法律依据和合理原因才能解除劳动合同,不得随意辞退员工。一旦发生随意辞

2024-06-10 劳动保障 3693浏览

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劳动能力鉴定网上申请后怎么打印

好的,关于劳动能力鉴定的网上申请流程,我可以为您提供详细的介绍:1. 首先,您需要登录相应的政府部门或服务机构的网站,找到劳动能力鉴定的网上申请入口。通常可以在"人力资源"或"社会保障"等栏目中找到。2. 进入网上申请页

2024-06-10 工伤鉴定 4963浏览

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劳动者被辞退如何补偿金

当劳动者被辞退时,企业需要根据相关法律法规为其提供补偿。这里概括介绍几种常见的补偿金种类及其计算方式:1. 经济补偿金经济补偿金是企业在与劳动者解除或终止劳动合同时,依法需向劳动者支付的一种补偿金。《中华人民

2024-06-09 劳动保障 2675浏览