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劳动工伤
  • 根据最新的劳动法规定,如果劳动者与用人单位之间发生劳动争议,可以通过以下几种方式申请劳动仲裁:1. 向劳动人事争议仲裁委员会提出申请劳动者可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动人事争议仲裁委员会提出
    2024-06-08 劳动争议 8167浏览
  • 根据相关法律法规,职业病工伤认定的申请流程如下:1. 申请条件员工在工作过程中,因接触到有毒有害物质或者从事特殊工种,导致身体受到损害,经诊断符合职业病认定标准的,可以提出职业病工伤认定申请。常见的职业病包括尘肺
    2024-06-07 工伤认定 9740浏览
  • 商水县劳动仲裁申请手续如下:1. 申请地点商水县劳动仲裁委员会office地址位于商水县XXX路XXX号。劳动者如有劳动争议,可直接到这里提出申请仲裁。2. 申请条件(1) 劳动者与用人单位发生劳动争议,包括工资支付、加班费、工伤赔偿
    2024-06-07 劳动争议 9991浏览
  • 劳资纠纷申请仲裁的流程通常如下:1. 提出仲裁申请劳动者或用人单位可以向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。申请书应包括以下内容:当事人的基本信息、争议的事实和请求、相关证据材料等。2. 受理仲裁申请劳动争议仲裁
    2024-06-06 劳动争议 4779浏览
  • 对于被无故辞退的情况,可以通过劳动仲裁的方式申请赔偿。下面是一个800字左右的详细回复:1. 确认无故辞退的事实:首先,您需要确认自己的确是被无故辞退的。可以仔细回顾在职期间的表现和公司的具体辞退理由。如果发现公司
    2024-06-06 劳动保障 4626浏览
  • 工伤鉴定是一个涉及多方利益的复杂过程,需要依法严格进行。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤鉴定的时间周期通常如下:1. 提出申请: - 员工在发生工伤后,应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位收到申请后,应当在
    2024-06-05 工伤鉴定 1784浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在计算工龄时需要注意以下几点:1. 连续工作年限的计算根据法律规定,工龄是指劳动者在用人单位连续工作的年限。所谓连续工作,指劳动者与用人单位之间的劳动合同或劳动关系未
    2024-06-05 劳动保障 3726浏览
  • 根据泸州市劳动人事争议仲裁委员会的规定,申请劳动仲裁时需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书 - 包括申请人的基本信息,如姓名、性别、年龄、住址等 - 被申请人的基本信息 - 申请仲裁的事项、事实和理由 - 申请仲裁的具
    2024-06-04 劳动争议 2754浏览
  • 以下是关于如何在郑州申请劳动仲裁的详细步骤,约 850 字:在郑州申请劳动仲裁的主要步骤如下:1. 确定管辖仲裁机构郑州市劳动人事争议仲裁委员会负责受理辖区内的劳动争议案件。根据您所在的具体地区,可以查找相应的区县劳
    2024-06-04 劳动争议 652浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果您认为被微信公司无理解雇,可以申请劳动仲裁。下面是具体的申请步骤:1. 收集证据材料在申请劳动仲裁之前,您需要收集相关的证据材料,以证明自己的权益受到了侵害。这些证据可
    2024-06-03 劳动保障 3587浏览
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    2025-04-05 2829浏览
  • 工伤待遇申领的到账时间因地区和具体流程而异。一般来说,提交完整的工伤认定和伤残鉴定材料后,相关部门会进行审查核实。审核通过后,工伤待遇款项通常在1\~6个月内到达个人银行账户。具体到账时间需关注当地社保政策
    2025-04-05 工伤待遇 2027浏览
  • 是的,工伤鉴定通常需要原件作为证明材料。包括但不限于医疗诊断证明、工伤事故报告、劳动合同等。这些原件用于验证信息的真实性和准确性,以便进行工伤鉴定和评估。请确保提供完整原件,并妥善保管复印件。如有任何
    2025-04-04 工伤鉴定 6887浏览
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  • 大病是否可以申报工伤鉴定,取决于具体情况。如果患病是由于工作原因导致的职业病或在工作过程中发生的意外伤害,那么可以申报工伤鉴定。反之,如果疾病是自身原因导致的,则不属于工伤范畴,不能申报工伤鉴定。建议
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