查看详情

申请劳动仲裁理由有哪些

劳动争议是指用人单位与劳动者因劳动关系发生争议，未能自行协商解决而需要仲裁机关介入处理的案件。下面将列举一些常见的劳动争议情况，可以作为申请劳动仲裁的理由：1.工资、福利等劳动报酬问题：包括工资未按时发放

2024-04-07 劳动争议 8632浏览

查看详情

劳动法规定辞退理由怎么填

劳动法规定了企业可以以公司裁减人口、业务调整、员工工作能力不符合要求等正当理由解除劳动合同，但是需要根据情况进行细化，下面我将详细介绍劳动法规定的几种辞退理由及其填写方法。1. 公司裁减人口公司裁减人口是

2024-04-07 劳动保障 2462浏览

查看详情

无原因被辞退依劳动法怎么补偿

依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时需要遵循一定的程序和条件，并且需要向劳动者支付一定的经济补偿。如果劳动者无故被辞退，用人单位需要支付一定的补偿金或经济赔偿。以下是关于无

2024-04-07 劳动保障 6655浏览

查看详情

成都市怎么在网上申请工伤认定

在成都市网上申请工伤认定，需要按照以下步骤进行操作：第一步：进入成都市劳动局官方网站，找到工伤认定申请页面。第二步：填写个人信息。在网上工伤认定申请页面中，填写个人基本信息，包括姓名、号、联系方式等，

2024-04-07 工伤认定 4027浏览

查看详情

两年不签劳动合同被辞退怎么赔偿

根据劳动法的规定，用人单位（即雇主）应当与劳动者签订书面劳动合同，并在入职30天内向劳动者签订劳动合同。如果用人单位拒绝签订劳动合同或者未在入职30天内签订劳动合同的，应当按照劳动者上一次工资的双倍向劳动者

2024-04-06 劳动保障 6936浏览

查看详情

农民如何写工伤认定书申请

尊敬的工伤认定委员会：我是某某村的农民某某某，于某年某月某日在某某农田劳作时不慎受伤，现在申请工伤认定。事发当天，我正在田间劳作，由于畦头不平整，导致我一脚踩空摔倒，右腿扭伤严重无法行走。经过家人的紧

2024-04-06 工伤认定 9393浏览

查看详情

劳动合同辞退是什么意思

劳动合同辞退是指雇主在符合法律规定的情况下单方面解除与雇员之间的劳动合同关系。通俗地说，就是公司把员工辞退了。这种情况一般是由于员工某些行为或能力问题，或者是因为公司经营状况不佳，需要进行裁员。劳动合

2024-04-06 劳动保障 4946浏览

查看详情

不接受辞退多久提劳动仲裁

辞退员工是一项非常敏感且重要的决定，雇主在做出辞退决定之前应该认真考虑这一决定对员工的影响，并且遵守相关法律法规，保障员工的权益。在很多国家和地区，劳动法律法规规定了辞退员工后的补偿和救济措施，同时也

2024-04-06 劳动保障 5100浏览

查看详情

劳动合同法如何单方辞退

根据《劳动合同法》，雇主单方辞退员工时应该遵循一定的程序和规定。以下是关于单方辞退的主要内容：1. 辞退原因：雇主单方辞退员工时，需要有合理、合法的辞退原因。例如，员工违反了劳动合同约定的行为准则，严重违

2024-04-06 劳动保障 6116浏览

查看详情

咨询工伤赔偿在什么部门申请

工伤赔偿是指在劳动者因工作受伤或患病，导致的损害所享有的一种特殊社会保障待遇。在中国，工伤赔偿主要由社会保险部门进行管理和支付，同时也涉及相关的劳动和社会保障部门。下面我将具体介绍工伤赔偿在中国可以申

2024-04-05 工伤赔偿 6932浏览