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劳务工伤如何申请赔偿

劳务工伤的赔偿申请一般需要经过以下步骤：1. 如果发生了劳务工伤，首先需要及时向雇主报告工伤情况，以便雇主能够提供必要的帮助和支持。2. 就医：受伤者应尽快就医，确保受伤情况得到及时有效的治疗。通常雇主会安排

2024-03-08 工伤赔偿 2277浏览

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劳动合同仲裁申请需要多久

劳动合同仲裁的具体处理时间会有所不同，但通常情况下，整个仲裁程序可能需要几个月的时间。以下是一般情况下劳动合同仲裁的处理步骤：1. 提交仲裁申请：当一方提出劳动合同仲裁申请后，仲裁机构将正式接受案件，并通

2024-03-08 劳动争议 9464浏览

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小厂辞退我没劳动合同怎么办

如果小厂辞退你且没有劳动合同，你可以联系当地劳动监督部门或劳动仲裁机构寻求帮助。根据《劳动合同法》规定，雇主与劳动者之间可以口头约定劳动合同，即使没有书面劳动合同，也可以证明雇佣关系存在。你可以提供工

2024-03-08 劳动保障 4396浏览

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劳动合同到期之前辞退怎么赔偿

根据法律法规规定，如果员工的劳动合同到期前被公司辞退，公司需要依法支付相应的经济补偿。一般情况下，员工被辞退的经济补偿主要包括以下几个方面：1. 未尽工作期间工资：公司应该支付员工未尽工作期间应得的工资报

2024-03-08 劳动保障 5103浏览

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申请劳动关系前要先做什么

申请劳动关系前，应首先了解自己的权利和责任，确保自己符合公司的要求和条件。然后，应准备好个人资料，包括简历、证件和其他相关文件，以便进行面试或申请工作。接着，与雇主或招聘人员取得联系，表达自己的意愿和

2024-03-08 劳动关系 8096浏览

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劳动仲裁要去哪里申请赔偿

劳动仲裁要去当地人民调解委员会或者劳动争议仲裁委员会进行申请赔偿。通常可以在当地劳动和社会保障局或者人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门找到相关的联系信息和流程指引。需要注意的是，劳动仲裁通常需要提供相

2024-03-08 劳动争议 9560浏览

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临时被辞退劳动仲裁怎么赔偿

被临时辞退的劳动者可以通过劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿。根据《劳动法》的相关规定，劳动者在提起劳动仲裁时可能获得以下赔偿形式：1. 被解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补

2024-03-08 劳动保障 5087浏览

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劳动法辞退赔偿金如何计算

劳动法规定了员工被辞退时可能享有的赔偿金，具体计算方式如下：1. 经济补偿金：根据员工在公司工作的年限和上一年度平均工资来计算，通常是每个工作年限对应一个月或者半个月的工资作为补偿金。2. 未休年假工资补偿：

2024-03-08 劳动保障 1504浏览

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被辞退怎么说解除劳动合同

被解雇或被辞退在实际工作中是比较常见的情况。在法律术语中，可以用“解除劳动合同”来表达被辞退的意思。其他表达方式还有“终止劳动合同”、“结束雇佣关系”等。

2024-03-08 劳动合同 7134浏览

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工伤从哪里申请赔偿的呢

一般来说，工伤赔偿需要向所在公司的人力资源部门申请。如果遇到工伤事故，您应该尽快向公司汇报，并尽快前往当地劳动保障部门进行报案和登记。劳动保障部门将会进行调查核实，并根据相关法律规定来确定赔偿金额。同

2024-03-08 工伤赔偿 8667浏览