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劳动工伤
  • 宿城工伤认定收费标准主要依据《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》等规定执行,具体如下:1. 申请费用 工伤认定申请本身不收取行政费用。用人单位或劳动者向宿城区人社局提出申请时,无需支付办理费
    2025-09-01 2274浏览
  • 职工发生工伤时,申报流程及注意事项如下:1. 立即救治与报告 职工发生工伤后,用人单位应立即组织抢救,并确保伤者到工伤保险定点医疗机构救治。同时,用人单位需在24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机
    2025-08-30 5855浏览
  • 员工工伤申报的流程和渠道主要包括以下几个方面: 1. 社会保险行政部门(人社局) 员工发生工伤后,用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)提交工伤认定申请。需填写《工伤认定申请表》
    2025-08-29 1320浏览
  • 申请工伤认定通常需要提供诊断证明,这是核心材料之一,但具体要求可能因地区或案件性质有所不同。以下是详细说明:1. 诊断证明的必要性 诊断证明需由医疗机构出具,明确记载受伤部位、伤情程度及治疗建议,是判定工
    2025-08-28 5117浏览
  • 工伤认定失败的补救措施及注意事项如下:1. 申请复核 劳动者对认定结论不服的,可在收到《不予认定工伤决定书》之日起60日内向上一级人社部门或同级人民政府申请行政复议,或在6个月内向法院提起行政诉讼。注意:行政
    2025-08-26 6797浏览
  • 工伤报销必须以工伤认定为前提。根据《工伤保险条例》及相关法律规定,以下是关键要点和扩展说明:1. 法定程序要求 依据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或被诊断职业病后,用人单位需在30日内向社会保险
    2025-08-25 6868浏览
  • 东莞工伤认定的时间主要依据《工伤保险条例》及相关法规执行,整体流程通常需要60日至90日,但具体期限可能因案件复杂程度、材料完整性等因素有所差异。以下是详细说明: 一、工伤认定申请阶段(1-30日)1. 单位申报时限
    2025-08-24 7200浏览
  • 金堂县工伤认定由金堂县人力资源和社会保障局(简称人社局)具体负责办理。以下是相关详细信息及扩展知识:1. 办理机构 金堂县人社局工伤保险科或工伤认定窗口是法定受理部门,地址通常位于金堂务服务中心(如金堂县
    2025-08-23 8392浏览
  • 工伤认定后仍需赔偿,赔偿是法律规定的用人单位或工伤保险基金的强制性义务。以下是详细分析: 1. 工伤认定的法律意义工伤认定是确认劳动者受伤是否属于工伤的行政程序,由劳动行政部门作出结论。认定后,劳动者依法享
    2025-08-22 5948浏览
  • 工伤认定申请表可以通过以下渠道领取:1. 人力资源和社会保障局 各地人社局工伤保险窗口是领取申请的法定机构,可现场领取纸质表格或咨询填写要求。部分城市在政务服务中心设立综合窗口同步受理。2. 社会保险经办机构
    2025-08-21 4223浏览
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  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
    2025-11-06 9956浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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    2025-11-05 劳资纠纷 9900浏览
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