查看详情

劳资纠纷追朔期多久

劳资纠纷的追朔期（即诉讼时效）一般根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动争议的仲裁时效通常为一年。但具体的追朔期限可能因具体情况而有所不同，建议咨询专业

2024-09-11 劳资纠纷 436浏览

查看详情

主动辞职劳动仲裁条件有哪些

主动辞职劳动仲裁的条件包括：存在合法的劳动关系、存在劳动争议、符合劳动仲裁管辖范围和申请仲裁的时效要求等。劳动者应提供与用人单位签订的劳动合同、工资单、社保缴纳证明等证明材料。申请仲裁前，建议咨询专业

2024-09-09 9912浏览

查看详情

西安劳动仲裁收费多少

根据《陕西省劳动争议仲裁办案收费管理办法》,劳动仲裁的收费标准如下:1. 申请劳动争议仲裁的,不收取仲裁申请费。2. 在仲裁过程中,仲裁委员会将根据争议案件的金额收取一定的仲裁费用。具体收费标准如下:争议金额在3万元

2024-09-07 劳动仲裁 7763浏览

查看详情

劳动争议仲裁多久能判决

根据相关法律规定,劳动争议仲裁的处理时限如下:1. 普通劳动争议仲裁一般应在受理之日起60日内作出裁决。在特殊情况下,可以延长至90日。2. 涉及工伤认定和工资支付等紧急事项的劳动争议,应当在15日内作出裁决。3. 在复杂或者

2024-09-06 2442浏览

查看详情

劳动仲裁完全流程是什么

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。其完整流程如下:1. 提起仲裁申请:当事人在法定时限内向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2. 受理与答辩:仲裁委员会受理案件后,将其送达给另一方,要求其在规定时间内提交答辩状。3

2024-09-05 劳动仲裁 5798浏览

查看详情

为什么劳动仲裁一审判不了

关于劳动仲裁一审判不了100字以上的原因,主要有以下几点:1. 劳动争议案件性质简单。劳动仲裁程序属于快速解决劳动争议的途径,主要解决单一的劳动报酬、工作时间、工作条件等相对简单的争议。对于涉及法律适用、事实复杂

2024-09-04 劳动仲裁 332浏览

查看详情

劳动仲裁如何对待举证

在劳动仲裁过程中,举证是一个重要的环节。根据相关法律规定:1. 当事人对自己提出的主张承担举证责任。这意味着需要提供充分的证据来证明自己的主张。2. 对于一些特殊情况,法律会倾斜举证责任,要求相对更强势的一方来举证

2024-09-01 7526浏览

查看详情

劳动仲裁微信语言是什么

以下是一段关于劳动仲裁微信语言的100字回答:劳动仲裁微信语言应该简洁明了,表达清晰。可以包括以下内容:1. 简要说明劳动纠纷的情况,包括双方当事人的基本信息、工作关系、纠纷的具体事由等。2. 阐述自身的诉求和要求,如要

2024-08-31 微信 9144浏览

查看详情

什么是属于劳资纠纷

劳资纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同、工作条件、工资待遇、福利保障等问题产生的争议和冲突。这类纠纷通常涉及以下几个方面：一是工资问题，包括工资支付、加班费、奖金等；二是劳动条件，如工作时间、休息

2024-08-30 劳资纠纷 1559浏览

查看详情

劳资纠纷需要股东大会吗

劳资纠纷是否需要召开股东大会，主要取决于纠纷的性质和公司的治理结构。一般而言，劳资纠纷涉及员工与公司之间的劳动关系，通常由人力资源部门或管理层直接处理，无需股东大会介入。然而，如果纠纷影响到公司的整体

2024-08-29 股东大会 4384浏览