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工伤认定究竟难在哪儿

工伤认定主要存在以下几方面难点：1. 劳动关系确认复杂 部分劳动者未签订正规劳动合同（如建筑工地临时工、外卖骑手等），或通过劳务派遣、外包形式就业，导致用工主体模糊。用人单位常否认劳动关系，劳动者需通过工资

2025-06-21 工伤认定 7023浏览

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工地上如何处理劳资纠纷

工地上处理劳资纠纷需结合法律规范、管理协调和风险防控，具体可采取以下措施：1. 合同规范化管理与履行审查 - 签订书面劳动合同，明确工资标准、支付周期、工时制度等核心条款，避免口头约定。 - 定期审核合同履行

2025-06-21 劳动争议 3443浏览

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辞退怎么协商劳动赔偿

辞退协商劳动赔偿时，劳动者需结合法律依据和谈判策略，分步骤争取合法权益。以下是关键点及注意事项： 一、明确法定赔偿标准1. 经济补偿金（N） - 依据《劳动合同法》第46-47条，用人单位合法解除合同（如裁员、协商解

2025-06-21 劳动保障 1114浏览

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劳动关系终止怎么理解

劳动关系终止是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同形成的权利义务关系因法定或约定事由而消灭的法律行为。其核心在于劳动关系的彻底结束，双方不再受原劳动合同约束。以下是具体解析：1. 终止的法定情形 - 劳动合同

2025-06-21 劳动关系 1245浏览

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异地调动变更劳务合同怎么写

异地调动变更劳务合同需明确双方权利义务，减少法律风险。以下为关键条款及注意事项： 一、合同主体信息1. 双方身份 - 完整标注用人单位名称、统一社会信用代码、注册地址。 - 劳动者姓名、号、原工作地点及岗位。

2025-06-21 劳动合同 869浏览

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工伤待遇有哪些由谁承担

工伤待遇是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病时依法享有的各项补偿和保障措施。根据《工伤保险条例》规定，工伤待遇主要包括以下内容及承担主体：一、医疗相关待遇1. 医疗费用：由工伤保险基金全额支付，包括

2025-06-20 工伤赔偿 725浏览

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工伤劳动能力鉴定怎么填表

工伤劳动能力鉴定填表需严格按照《工伤保险条例》及当地人社部门的要求进行，以下是关键要点和注意事项： 一、填表基本要求 1. 表格获取 - 需从当地人社局官网下载最新版《劳动能力鉴定申请表》，或到工伤保险经办

2025-06-20 工伤鉴定 7281浏览

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工伤一年可以申报几次

关于工伤申报次数的问题，主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，核心规则如下：1. 单次工伤事故申报原则 每发生一起独立工伤事故均可申报一次，不受时间或次数限制。例如员工在一年内遭遇两次不同事故（如3月滑

2025-06-20 工伤认定 9815浏览

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劳资纠纷案例的网站有哪些

以下是一些提供劳资纠纷案例的中文简体网站资源，涵盖了官方平台、学术机构及实务类网站，供参考： 1. 中国裁判文书网（https://wenshu.court.gov.cn/） 最高人民法院主办的官方平台，可查询全国各级法院的劳动争议判决书，案

2025-06-20 劳动争议 8607浏览

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广州市劳动保障局在哪里

广州市劳动保障局现已整合为广州市人力资源和社会保障局（简称广州市人社局），其办公地址和相关信息如下： 1. 主办公地址： 广州市天河区天河路198号南方精典大厦9-12楼。该地点为广州市人社局主要办公场所，负责统筹

2025-06-20 劳动保障 2355浏览