查看详情

劳动仲裁单位称为什么

劳动仲裁单位通常被称为劳动争议仲裁委员会或者劳动仲裁机构，是在处理劳动者和用人单位之间的劳动争议时的仲裁机构，以公平、公正的态度进行裁决。劳动仲裁单位的名称具有官方性质，具有解决劳动争议纠纷、保障劳动

2025-02-14 劳动争议 5357浏览

查看详情

试用期劳动仲裁材料有哪些

试用期劳动仲裁材料包括：劳动仲裁申请书、证据清单及证据材料（如试用期合同、工资条、工作记录、通讯记录等）、劳动者复印件、企业工商信息资料等。这些材料用于证明劳动争议的事实、劳动关系、工资待遇等问题，以

2025-02-13 劳动争议 8253浏览

查看详情

劳务合同仲裁请求书怎么写

劳务合同仲裁请求书应包括以下内容：1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求，包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由，详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源，包

2025-02-08 劳动合同 1776浏览

查看详情

劳动争议仲裁申请多少日

劳动争议仲裁申请时效一般为劳动者知道权利受到侵害之日起一年内。劳动者需向劳动争议仲裁委递交仲裁申请书，写明双方信息、争议事项及理由等。整个仲裁过程可能涉及受理、调解、开庭等程序，需遵循当地劳动仲裁委的

2025-02-05 劳动争议 3313浏览

查看详情

去哪个劳动局仲裁

劳动者在遇到劳动争议时，可以选择向当地的劳动局或劳动仲裁委员会申请仲裁。具体选择哪个机构，可以根据所在地的实际情况和个人需求来确定。一般来说，可以联系当地的劳动保障部门，了解具体仲裁机构的职责和管辖范

2025-02-01 劳动争议 104浏览

查看详情

仲裁申请确认劳动关系如何写

关于确认劳动关系的仲裁申请书，应包括以下要点：1. 开头明确申请人和被申请人的基本信息。2. 阐述申请目的，即确认与被申请人之间的劳动关系。3. 详细描述双方建立关系的起始时间、地点、工作内容等。4. 提供相关证据，

2025-01-23 劳动关系 5006浏览

查看详情

劳资纠纷要注意什么事项

劳资纠纷处理时，应注意以下事项：首先，双方应冷静理性沟通，明确纠纷原因和诉求。其次，遵守法律法规，确保处理过程合法合规。同时，注意保留相关证据，如合同、工资单、工作记录等。如无法协商解决，可寻求法律援

2025-01-08 劳动争议 5929浏览

查看详情

线上劳动仲裁软件有哪些

线上劳动仲裁软件包括多个平台，如“掌上仲裁服务之家”、“劳动仲裁网”、“易仲裁”等。这些软件提供劳动仲裁相关的在线服务，如案件进度查询、法律咨询服务、在线提交证据等，有助于高效解决劳动争议。使用这些软

2024-12-26 劳动争议 1854浏览

查看详情

珠海线上劳动仲裁平台有哪些

珠海线上劳动仲裁平台主要包括珠海市人力资源和社会保障局官网、珠海市劳动争议调解仲裁微信公众号以及第三方平台如“劳动仲裁网”、“劳动争议仲裁服务平台”等。这些平台提供在线申请劳动仲裁、咨询及调解等服务，

2024-12-10 劳动争议 3488浏览

查看详情

什么情况要仲裁劳动关系

劳动关系仲裁通常在以下情况下进行：劳动者与用人单位就工资、福利、工作时间、解雇等问题发生争议；劳动者权益受到侵害，如性别歧视、欠薪、工伤赔偿等；双方签订的劳动合同存在歧义或违反相关法规。申请仲裁是解决

2024-12-03 劳动关系 5300浏览