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合浦劳动仲裁院是什么单位

合浦劳动仲裁院是一个专门负责处理劳动争议的仲裁机构。它的主要职责包括:1. 受理和审理劳动争议案件。劳动仲裁院受理各类劳动合同纠纷、工伤保险待遇争议、经济补偿金等劳动争议案件。它作为劳动争议的第一审仲裁机构

2024-05-15 劳动争议 4093浏览

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单位申请工伤认定要什么材料

单位申请工伤认定要什么材料工伤是指职工在工作过程中因工作遭受事故伤害或者因职业病发生的人身损害。单位申请工伤认定需要提供相关材料,以支持工伤事故或职业病的认定。具体需要的材料包括以下几方面:一、工伤事故相

2024-05-14 工伤认定 8995浏览

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劳动仲裁申请书怎么看结果

一份完整的劳动仲裁申请结果分析报告,应该包含以下主要内容:1. 仲裁过程回顾- 描述申请过程中的时间线和各阶段的主要事项,如立案、答辩、开庭等。- 简述双方当事人陈述的主要内容和提交的证据文件。2. 仲裁裁决结果分析-

2024-05-14 劳动争议 3729浏览

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哪些单位需要认定工伤保险

工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在工作中发生意外伤害或者患职业病时的权益，为受伤职工提供医疗救助、康复治疗、伤残赔偿和死亡抚恤等福利。根据中国相关法律规定，哪些单位需要认定工伤保险呢？本文将对

2024-05-11 工伤认定 6438浏览

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劳动关系怎么转现在的单位

劳动关系的转变是指一个员工从一个单位离职之后，再次进入另一个单位的过程。这个转变通常是员工根据个人发展需求或者行业发展趋势做出的选择，并且可能会伴随着一系列的行为和决策。在转变劳动关系的过程中，员工需

2024-05-11 劳动关系 1151浏览

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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

劳动合同的解除是指由于某一方当事人的原因，单方面终止合同关系的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位单方解除劳动合同需要支付一定的经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，单位单方面解除

2024-05-11 劳动合同 1774浏览

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单位怎么起诉劳动仲裁

单位如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。以下是单位起诉劳动仲裁的一般程序和注意事项：一、适用范围单位可以向人民法院提起诉讼的情况有：1. 不服劳动仲裁机构对于单位的仲裁裁决的；2. 存在劳动仲裁

2024-05-10 劳动争议 8564浏览

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单位申报工伤时效是多长时间

工伤是指因工作原因导致的劳动者发生的意外伤害或疾病。在中国，单位申报工伤的时效是受到法律规定的，主要参考《中华人民共和国工伤保险条例》。根据相关规定，单位应当在知道或者应当知道劳动者患有职业病或者发生

2024-05-10 工伤认定 8730浏览

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劳动法仲裁成功率高吗为什么

劳动法仲裁成功率相对较高的原因主要源自于以下几个方面：1. 专业性高：劳动法仲裁机构通常由具有丰富法律经验和专业知识的仲裁员组成，他们对于劳动法相关规定有着较为深入的了解，能够更准确地判断案件的利弊，采取

2024-05-09 劳动争议 8168浏览

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工伤是哪个单位鉴定出来的

工伤鉴定是由工伤鉴定委员会或工伤鉴定机构进行的。下面将详细介绍工伤鉴定的单位和鉴定流程。工伤鉴定单位主要包括两个部分：一是由用人单位所在地的地方人民政府设立的工伤鉴定委员会；二是由国家职工工伤保险基金

2024-05-09 工伤鉴定 633浏览