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包河区有没有工伤鉴定单位

包河区的工伤鉴定单位包括合肥市劳动能力鉴定委员会，地址位于合肥市包河区祥源路70号，联系电话0551-65961230。需要注意的是，如果您需要进行工伤鉴定，建议提前联系该单位进行咨询和预约。

2024-03-08 工伤鉴定 5110浏览

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劳动仲裁工时是多少小时

根据不同国家或地区的法律和规定，劳动仲裁工时会有所不同。一般来说，劳动仲裁工时可能是标准的工作日8小时，也可能根据具体情况有所调整。建议您查阅相关法律法规，或者咨询当地劳动仲裁机构，以了解具体的劳动仲裁

2024-03-08 劳动争议 3934浏览

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劳动能力鉴定是单位办理吗

是的，劳动能力鉴定是由单位负责办理的。单位可以根据需要向专业机构或医院申请劳动能力鉴定服务，以确定员工的劳动能力状况，为制定合理的工作安排和保障员工的健康提供依据。员工也可以根据需要向单位申请进行劳动

2024-03-08 工伤鉴定 8144浏览

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劳动能力鉴定单位在哪里

劳动能力鉴定单位通常可以在当地的劳动局、卫生局、残疾人联合会等部门办公地点进行找到。申请劳动能力鉴定时，可以通过拨打当地相关部门的电话咨询，或者上网查找相关信息，了解该地区劳动能力鉴定单位的具体地址和

2024-03-08 工伤鉴定 2109浏览

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单位未参加工伤待遇怎么办

如果单位未参加工伤保险，员工在工作中发生工伤时，可以采取以下措施：1. 向单位提出工伤认定申请：员工可以要求单位协助向劳动部门进行工伤认定，以确认工伤的真实性和责任归属。2. 向当地劳动部门投诉：如果单位未配

2024-03-08 工伤赔偿 3809浏览

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劳动仲裁中哪些需要单位举证

在劳动仲裁中，单位可能需要举证以下情况：1. 解除劳动合同的原因：如果单位解除劳动合同，需要证明解除合同的原因是合法且合理的，例如员工的违法行为、严重失职、工作能力不符合要求等。2. 工资支付：单位需要提供工

2024-03-08 劳动争议 2088浏览

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仲裁劳动关系成立有什么用

仲裁劳动关系的成立可以带来以下几方面的好处：1. 解决劳动纠纷：仲裁可以帮助双方就劳动关系纠纷达成协议，解决矛盾和争议，避免进一步的纠纷和冲突。2. 节约时间和成本：相比于诉讼程序，仲裁程序通常更为迅速和廉价

2024-03-08 劳动关系 6610浏览

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沈阳劳动仲裁资料有哪些

沈阳劳动仲裁所需的资料一般包括以下几项：1. 劳动合同或劳动协议：包括雇佣双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。2. 薪资支付记录：工资条、银行转账记录等。3. 离职证明或解雇通知：包括离职时

2024-03-08 劳动争议 7662浏览

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出现工伤单位怎么申报社保

如果发生工伤，单位需要按照规定向社保部门进行工伤申报，具体步骤如下：1. 雇主应立即将工伤事故报告给当地人力资源和社会保障部门，并配合事故调查。2. 雇主应填写《事故报告表》，并提交相关证明材料，包括工伤事故

2024-03-08 工伤认定 6907浏览