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自己去劳动局仲裁怎么申请

在申请劳动仲裁之前，建议您先了解当地劳动仲裁委员会的办理流程和相关规定，通常可以在当地劳动局官方网站上找到相关信息。一般来说，申请劳动仲裁的步骤大致如下：1. 准备材料：在申请劳动仲裁之前，您需要准备相关

2024-03-08 劳动争议 1398浏览

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劳动和谐关系单位有什么用

劳动和谐关系单位是指在企业或组织内部设立的一个机构，旨在促进员工之间和谐相处，提高员工的工作满意度和工作效率。其作用如下：1. 解决劳动纠纷：劳动和谐关系单位可以帮助企业及时处理员工之间的矛盾和纠纷，防止

2024-03-08 劳动关系 2979浏览

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劳资纠纷仲裁律师怎么收费

劳资纠纷仲裁律师的收费一般是根据律师的工作时间和劳资纠纷案件的复杂程度来计算的。收费方式主要有以下几种：1. 按小时收费：律师会根据自己的工作时间进行计费，通常是每小时的费用。这种收费方式适合于劳资纠纷案

2024-03-08 劳动争议 8224浏览

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仲裁时怎么解除劳动关系

在仲裁过程中解除劳动关系通常需要遵循以下步骤：1. 通知对方：首先，雇主或雇员应向对方发送解除劳动关系的通知，并注明解除的原因和日期。通知可以是书面的，最好通过挂号信或电子邮件发送以确保记录。2. 遵循法律程

2024-03-08 劳动关系 1145浏览

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劳动合同仲裁申请需要多久

劳动合同仲裁的具体处理时间会有所不同，但通常情况下，整个仲裁程序可能需要几个月的时间。以下是一般情况下劳动合同仲裁的处理步骤：1. 提交仲裁申请：当一方提出劳动合同仲裁申请后，仲裁机构将正式接受案件，并通

2024-03-08 劳动争议 9464浏览

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劳动合同什么单位签订的

劳动合同一般是由用人单位和劳动者双方签订的。用人单位可以是企业、机构、事业单位等组织，而劳动者则是从事劳动、劳务的自然人。签订劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件

2024-03-08 劳动合同 1827浏览

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单位工伤报销准备什么

单位工伤报销准备工作主要包括以下内容：1. 工伤保险登记文件：包括单位的工伤保险登记证、员工的工伤保险登记证等相关文件。2. 工伤事故报告：对于发生了工伤事故的员工，需要填写和提交工伤事故报告。3. 医疗证明：员

2024-03-08 工伤赔偿 382浏览

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申报工伤对单位有啥影响

申报工伤对单位可能会带来以下影响：1. 费用支出增加：单位需要承担工伤员工的医疗费用、康复费用以及工伤赔偿金等支出，这可能会对单位的财务造成一定压力。2. 保险费率调整：单位的工伤保险费率可能会因为有工伤员工

2024-03-08 工伤认定 3020浏览

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劳动争议仲裁证据怎么写

劳动争议仲裁证据应当包括以下内容：1. 申请人的基本资料，包括姓名、号码、联系方式等；2. 被申请人的基本资料，包括姓名、单位名称、联系方式等；3. 劳动合同或劳动关系证明文件的复印件；4. 工资支付记录、银行流水等

2024-03-08 劳动争议 3303浏览

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劳动争议仲裁调整范围有哪些

劳动争议仲裁的调解范围通常包括以下几个方面：1. 劳动合同纠纷：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等问题；2. 劳动报酬纠纷：包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等报酬支付的争议；3. 劳动条件与待遇纠纷：包括工

2024-03-08 劳动争议 6595浏览