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劳动争议仲裁一审二审多久

劳动争议的仲裁程序分为一审和二审两个环节。一审主要由劳动仲裁委员会进行，二审则由劳动争议仲裁委员会的上级部门进行。具体一审和二审的时间长度会受到一些因素的影响，包括案件复杂程度、当事人配合程度、劳动争

2024-05-09 劳动争议 375浏览

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工伤保险待遇是仲裁范围吗

工伤保险待遇属于工伤保险争议范围，可进行仲裁解决。工伤保险是指由雇主为员工购买的一种社会保险制度，旨在保障员工在工作过程中因意外伤害或职业病引起的伤残、疾病和死亡等风险。对于因工受伤的员工，工伤保险提

2024-05-09 工伤赔偿 2801浏览

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单位不配合办理工伤待遇怎么办

工伤待遇是劳动者在工作中发生意外伤害或职业病后享受的权益，是保障劳动者合法权益的一项重要政策。但是在实际操作中，有些单位可能不配合办理工伤待遇，这样就给劳动者的权益保障造成了困扰。如果单位不配合办理工

2024-05-08 工伤赔偿 7748浏览

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工伤赔偿钱哪个单位出的

工伤赔偿是由用人单位出的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，采取措施防止工伤事故的发生，并承担由此产生的法律责任。如果劳动者在工作过程中因工作原因导致伤害或患病，用人

2024-05-08 工伤赔偿 576浏览

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劳动仲裁申请都有哪些

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决

2024-05-08 劳动争议 9164浏览

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劳动争议仲裁去哪里申请执行

劳动争议仲裁是一种解决劳动争议的常见方式，如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以申请执行。那么，劳动争议仲裁去哪里申请执行呢？根据相关法律规定，劳动争议仲裁的执行程序由人民法院负责执行。一般来说，劳动争议

2024-05-07 劳动争议 4156浏览

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劳动关系仲裁申请人如何答辩

劳动关系仲裁案件是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行处理的一种法律程序。在劳动关系仲裁案件中，申请人提交了申请书，通知了被申请人，被申请人在收到通知后需要进行答辩。下面是劳动关系仲裁申请人如何进行答

2024-05-07 劳动关系 517浏览

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单位报工伤有什么待遇嘛

单位报工伤是指员工在单位工作期间发生的意外伤害或职业疾病所致的人身伤害，是常见的职工保障问题。在我国，单位报工伤一般按照相关法律法规和劳动合同约定进行处理，并且享有一定的待遇和保障。一、伤亡保障金伤亡

2024-05-06 工伤赔偿 3041浏览

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工伤在单位多长时间内申报

劳动者在单位工作时，如果因工作原因造成了身体的伤害或疾病，他们有权利向单位申报工伤。工伤是指在劳动者履行工作职责期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，包括工作事故伤害、职业病和职业性急性中毒。工伤申报

2024-05-06 工伤认定 6855浏览

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认定工伤单位需要赔钱吗

工伤是指在工作过程中发生的因工作原因导致的身体损伤或身体功能障碍的疾病。根据我国《劳动保障法》的规定，工伤保险制度是我国劳动者享有的一项重要社会保障制度，工伤保险的核心目标是为工伤职工提供医疗费用、工

2024-05-06 工伤认定 6830浏览