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单位的工伤保险能报销吗

工伤保险是指单位为员工购买的一种保险，主要是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用及相关费用的报销。工伤保险的报销范围主要包括治疗费、住院费、住院伙食费、康复费、护理费等。但是并非所有的费用都能

2024-04-29 工伤赔偿 4830浏览

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劳动关系仲裁失败什么意思

劳动关系仲裁是指在劳资双方产生纠纷时，进行协商、调解后，如果无法达成一致，可以向劳动仲裁部门或机构申请仲裁，由专业仲裁人员对双方的纠纷进行公正、公平、合法的调解。劳动关系仲裁失败意味着仲裁结果未能满足

2024-04-29 劳动关系 4270浏览

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劳动关系仲裁之后多久开庭

劳动关系仲裁是指劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，经过劳动争议仲裁委员会的裁决来解决争议的一种方式。一般来说，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动关系仲裁从立案到开庭一般需要以下几个步骤：

2024-04-29 劳动关系 7572浏览

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单位辞退劳动仲裁如何赔偿

在单位辞退劳动者后，劳动仲裁作为一种解决劳动争议的方式，可以帮助双方协商达成公平的赔偿。在劳动仲裁中，赔偿的具体内容通常由劳动法律法规和双方协商的结果所决定，以下是一般情况下的赔偿内容：1. 经济补偿：这

2024-04-29 劳动保障 5355浏览

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仲裁工伤待遇提交材料是什么

仲裁工伤待遇提交材料是指在员工因工作受伤或患病，需要向劳动保障部门申请工伤待遇时，需要提交的相关证明材料。下面是一般情况下需要提交的材料清单：1. 工伤认定申请书：此申请书是员工向劳动保障部门提出工伤认定

2024-04-29 工伤赔偿 2470浏览

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单位不申报工伤该怎么办

单位不申报工伤的情况下，劳动者可以采取以下几个步骤来保护自己的权益：1. 保留证据：劳动者应及时保留相关证据。可以保存与工伤有关的病历、医学报告、证人证言等证据，以证明工伤的发生和事实的真实性。2. 寻求法律

2024-04-29 工伤认定 268浏览

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怎么证明单位存在劳动关系

单位存在劳动关系可以从以下几个方面进行证明：一、劳动报酬的支付单位和员工之间的劳动关系一般是基于劳动合同的订立而形成的，而劳动合同的一条重要内容就是劳动报酬的支付。单位支付员工工资、奖金、福利等报酬是

2024-04-29 劳动关系 9631浏览

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如何找劳动部门仲裁书

要找到劳动部门的仲裁书，你可以按照以下步骤进行：1. 确定仲裁委员会或部门： 首先，你需要确定你所在地区的劳动仲裁委员会或者劳动部门。这通常是由政府设立的机构，负责处理劳动纠纷和仲裁事务。2. 查阅官方网站： 许

2024-04-29 劳动争议 5444浏览

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劳动仲裁号码传真怎么打

劳动仲裁的号码传真打通常需要遵循一定的步骤，具体步骤如下：1. 准备好传真文件：首先，确保你有完整的劳动仲裁文件，包括申请书、证据材料等等。将这些文件整理好，准备好传真。2. 确认号码：在打传真之前，你需要确

2024-04-28 劳动争议 9105浏览

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劳动争议仲裁时效怎么算

劳动争议仲裁时效的计算是一项重要而复杂的任务，因为它涉及多个法律规定和程序要求。在讨论这个问题之前，首先需要明确劳动争议仲裁的概念以及相关的法律规定。劳动争议仲裁是指劳动关系中发生的纠纷，双方无法通过

2024-04-28 劳动争议 5499浏览