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单位不申报工伤该怎么办

单位不申报工伤的情况下，劳动者可以采取以下几个步骤来保护自己的权益：1. 保留证据：劳动者应及时保留相关证据。可以保存与工伤有关的病历、医学报告、证人证言等证据，以证明工伤的发生和事实的真实性。2. 寻求法律

2024-04-29 工伤认定 268浏览

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怎么证明单位存在劳动关系

单位存在劳动关系可以从以下几个方面进行证明：一、劳动报酬的支付单位和员工之间的劳动关系一般是基于劳动合同的订立而形成的，而劳动合同的一条重要内容就是劳动报酬的支付。单位支付员工工资、奖金、福利等报酬是

2024-04-29 劳动关系 9631浏览

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如何找劳动部门仲裁书

要找到劳动部门的仲裁书，你可以按照以下步骤进行：1. 确定仲裁委员会或部门： 首先，你需要确定你所在地区的劳动仲裁委员会或者劳动部门。这通常是由政府设立的机构，负责处理劳动纠纷和仲裁事务。2. 查阅官方网站： 许

2024-04-29 劳动争议 5444浏览

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劳动仲裁号码传真怎么打

劳动仲裁的号码传真打通常需要遵循一定的步骤，具体步骤如下：1. 准备好传真文件：首先，确保你有完整的劳动仲裁文件，包括申请书、证据材料等等。将这些文件整理好，准备好传真。2. 确认号码：在打传真之前，你需要确

2024-04-28 劳动争议 9105浏览

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劳动争议仲裁时效怎么算

劳动争议仲裁时效的计算是一项重要而复杂的任务，因为它涉及多个法律规定和程序要求。在讨论这个问题之前，首先需要明确劳动争议仲裁的概念以及相关的法律规定。劳动争议仲裁是指劳动关系中发生的纠纷，双方无法通过

2024-04-28 劳动争议 5499浏览

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单位被风控了怎么解除劳动合同

单位风险控制可能会对员工造成困扰，但解除劳动合同需要依据当地的劳动法规和公司政策。通常情况下，解除劳动合同可能需要以下步骤：1. 了解劳动法规：首先，你需要了解所在地区的劳动法规定，包括解除劳动合同的条件

2024-04-28 劳动合同 8496浏览

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宁波劳动仲裁律师哪个好

宁波地区有不少优秀的劳动仲裁律师，选择合适的律师需要考虑多个因素，包括律师的专业经验、口碑、服务质量等等。以下是一些在宁波地区备受好评的劳动仲裁律师，他们的专业素养和服务态度都是非常值得信赖的。1. 张律

2024-04-27 劳动争议 8667浏览

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仲裁劳动关系要去哪里

仲裁劳动关系是在雇佣关系中发生纠纷时，通过第三方机构进行公正、独立和效率高的解决方式。通常情况下，劳动者和雇主之间发生劳动争议，都可以选择通过仲裁机构来解决。那么，接下来我们就探讨一下应该去哪里仲裁劳

2024-04-27 劳动争议 8609浏览

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仲裁工伤赔偿待遇该怎么说

工伤赔偿待遇是劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病时应当享受的一项法定权利和保障。对于工伤赔偿待遇的仲裁，涉及了多方利益，需要全面审慎地进行评估和处理。下面将从仲裁的概念、程序、标准、特点以及相关建议

2024-04-27 工伤赔偿 9609浏览

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单位工伤死亡待遇怎么算

单位工伤死亡待遇的计算通常涉及多个因素，包括工伤保险的政策规定、被保险人的工资水平、家庭情况等。以下是一般情况下单位工伤死亡待遇的主要计算要素：1. 基本工资水平： 工伤死亡待遇通常是基于被保险人的基本工资

2024-04-27 工伤赔偿 8809浏览