查看详情

劳动关系认定的材料是什么

劳动关系认定的材料包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳证明、考勤记录等。这些材料能够证明劳动者与用人单位之间存在实际用工关系，以及劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。若无劳动合同，可通过工资条、

2024-09-13 劳动关系 7042浏览

查看详情

劳动争议仲裁多久能判决

根据相关法律规定,劳动争议仲裁的处理时限如下:1. 普通劳动争议仲裁一般应在受理之日起60日内作出裁决。在特殊情况下,可以延长至90日。2. 涉及工伤认定和工资支付等紧急事项的劳动争议,应当在15日内作出裁决。3. 在复杂或者

2024-09-06 劳动争议 2442浏览

查看详情

年薪制的劳动争议如何仲裁

年薪制劳动争议的仲裁通常包括以下几个步骤:1. 及时了解双方的诉求和争议焦点,如工资计算、加班时间、福利待遇等。2. 依据《劳动合同法》等相关法律法规,审查双方签订的劳动合同,明确合同条款是否合法合规。3. 邀请双方进

2024-08-26 劳动争议 6735浏览

查看详情

如何仲裁劳务合同纠纷案例

仲裁劳务合同纠纷案例通常需要以下步骤:1. 收集证据:包括合同文件、工资单、出勤记录等,以证明双方的权利义务。2. 召开仲裁庭:由仲裁委员会组织,双方当事人及相关人员出席。3. 听证调查:双方陈述案情,提交证据,回应对方质疑

2024-08-25 劳动合同 1432浏览

查看详情

如何写工伤申报材料范文

工伤申报材料范文(100字以上):尊敬的工伤认定部门:本人XXX,于2024年8月16日在单位从事日常工作时不慎摔倒,造成左腿骨折。经XXX医院诊断,需要长期治疗休息。根据《工伤保险条例》相关规定,现向贵部门申请工伤认定。附上医院诊

2024-08-17 工伤认定 5833浏览

查看详情

劳动关系仲裁方案怎么写

劳动关系仲裁方案应该包括以下几个方面:1. 仲裁的适用范围和程序,明确哪些劳动争议适用仲裁,以及仲裁的受理、调解、审理等步骤。2. 仲裁委员会的组成和职责,包括仲裁员的选任、权限和职责,以及仲裁委员会的决议方式和效力

2024-08-08 劳动关系 737浏览

查看详情

申报工伤死亡需要哪些材料

申报工伤死亡需要准备以下材料:1. 死亡证明或其他有关死亡的证明文件。2. 工伤认定决定书或工伤认定证明。3. 劳动合同或其他有关劳动关系的证明文件。4. 死亡职工家属的户口簿或其他有关明文件。5. 必要时还需提供工资待遇

2024-07-30 工伤认定 2582浏览

查看详情

工伤鉴定律师需要什么材料

工伤鉴定律师在办理工伤认定案件时,需要收集以下材料:1. 工伤事故报告、工伤认定申请表等基本证明材料。2. 医疗诊断证明,包括住院病历、出院小结、伤情鉴定等。3. 工资收入证明,如工资薪酬清单、社保缴费凭证等。4. 工作过

2024-07-29 工伤鉴定 5764浏览

查看详情

劳动仲裁监管会在什么地方

劳动仲裁监管会通常是指负责处理劳动纠纷的机构，其具置和名称可能因地区而异。在中国，劳动仲裁委员会通常设立在各级人民政府劳动和社会保障部门或者相关部门，以便处理劳动争议和纠纷。这些机构的职责包括调解劳动

2024-07-26 劳动争议 8236浏览

查看详情

众包如何仲裁劳动关系

众包平台可以通过以下方式来仲裁劳动关系:1. 制定明确的平台规则和争议解决机制,规定任何纠纷应先由平台进行调解,避免直接诉诸法律。2. 建立第三方仲裁机制,由独立的调解员或仲裁员对争议进行公正裁决,维护双方的合法权益

2024-07-23 劳动关系 5639浏览