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什么算作劳动关系案件

劳动关系案件指的是涉及劳动者与用人单位之间因雇佣关系产生的争议或纠纷。这类案件包括但不限于劳动合同签订、工资福利、工作时间、劳动保护、解雇纠纷等。当双方就劳动关系中的权益和义务产生分歧时，需通过法律途

2025-03-20 劳动关系 8805浏览

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劳动争议仲裁院是什么机构

劳动争议仲裁院是劳动争议仲裁委员会设立的，负责处理劳动争议案件的专门机构。其主要职责是依法调解和仲裁劳动争议，保障劳动者和用人单位的合法权益。仲裁院独立于行政机关，公正审理案件，是劳动争议解决的重要一

2025-03-12 劳动争议 5583浏览

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认定劳动关系仲裁书怎么写

关于认定劳动关系的仲裁书，需要包括以下内容：首先写明申请人信息、被申请人信息；接着阐述申请请求，明确认定劳动关系；然后详细描述事实理由，包括工作性质、工作内容、工资支付情况等；最后附上相关证据材料。格

2025-03-05 劳动争议 8418浏览

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劳资纠纷仲裁调解期多久

劳资纠纷仲裁调解期的具体时长因地区和案件复杂性而异。通常包括调解和仲裁两个阶段。调解阶段根据双方协商而定，仲裁阶段则按法律规定进行。整个过程可能需数月，需耐心等待。如希望缩短时长，建议积极配合调解，尽

2025-03-01 劳动争议 6030浏览

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劳动仲裁案件怎么去查询

劳动仲裁案件查询步骤如下：1. 访问当地劳动仲裁委员会官网，点击“仲裁案件查询”或类似选项。2. 输入个人信息（如姓名、号）及案件相关信息（如案号、时间等）。3. 核查信息无误后，查询案件进展和结果。注意：部分地

2025-02-26 劳动争议 4352浏览

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什么样的案件适合劳动仲裁

劳动仲裁适用于劳动争议案件，包括因劳动合同订立、履行、变更、解除等产生的争议，以及因工作时间、劳动报酬、福利待遇等劳动权益保护问题引发的争议。此外，对于一些涉及特定行业或领域的集体劳动争议，如欠薪、解

2025-02-24 劳动争议 6864浏览

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劳动仲裁单位称为什么

劳动仲裁单位通常被称为劳动争议仲裁委员会或者劳动仲裁机构，是在处理劳动者和用人单位之间的劳动争议时的仲裁机构，以公平、公正的态度进行裁决。劳动仲裁单位的名称具有官方性质，具有解决劳动争议纠纷、保障劳动

2025-02-14 劳动争议 5357浏览

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试用期劳动仲裁材料有哪些

试用期劳动仲裁材料包括：劳动仲裁申请书、证据清单及证据材料（如试用期合同、工资条、工作记录、通讯记录等）、劳动者复印件、企业工商信息资料等。这些材料用于证明劳动争议的事实、劳动关系、工资待遇等问题，以

2025-02-13 劳动争议 8253浏览

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劳务合同仲裁请求书怎么写

劳务合同仲裁请求书应包括以下内容：1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求，包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由，详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源，包

2025-02-08 劳动合同 1776浏览

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劳动争议仲裁申请多少日

劳动争议仲裁申请时效一般为劳动者知道权利受到侵害之日起一年内。劳动者需向劳动争议仲裁委递交仲裁申请书，写明双方信息、争议事项及理由等。整个仲裁过程可能涉及受理、调解、开庭等程序，需遵循当地劳动仲裁委的

2025-02-05 劳动争议 3313浏览