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劳动仲裁案件都有哪些

劳动仲裁案件是指由劳动仲裁委员会根据相关法律法规审理和裁决的劳动争议案件。劳动仲裁案件种类繁多，涉及的范围广泛，主要包括以下几类：1. 劳动合同纠纷：劳动合同是雇主与劳动者之间约定工作内容、待遇、福利等权

2024-03-28 劳动争议 5140浏览

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调解仲裁和劳动仲裁哪个好

调解仲裁和劳动仲裁都是解决劳动纠纷的方式，但二者在性质、流程、效果等方面有所不同。下面我将分别从几个方面探讨调解仲裁和劳动仲裁的优劣，并给出一些个人观点。首先，调解仲裁是一种相对温和、灵活的解决纠纷方

2024-03-28 劳动争议 6576浏览

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劳动纠纷仲裁前置什么意思

劳动纠纷仲裁前置指的是在诉讼程序之前，双方当事人必须先进行仲裁程序以解决劳动争议。所谓劳动纠纷仲裁前置制度，是指我国劳动争议案件必须事先进行劳动仲裁处理，才能向人民法院提起诉讼。劳动纠纷仲裁前置制度具

2024-03-27 劳动争议 5340浏览

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劳动仲裁地址根据什么确定

劳动仲裁地址的确定主要取决于以下几个因素：1. 劳动合同约定：在劳动合同中双方通常会约定劳动争议的解决方式，包括选择劳动争议仲裁或者法院诉讼。如果劳动合同中明确约定选择劳动争议仲裁，那么劳动争议仲裁地址将

2024-03-27 劳动争议 4979浏览

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客服劳动仲裁需要什么证据

客服劳动仲裁是指雇主和雇员之间因为劳动合同或劳动争议而产生的争议经过调解、协商无法解决，需要将纠纷提交给劳动仲裁机构进行裁决的程序。在准备参与劳动仲裁时，雇主和雇员需要准备充分的证据来支持自己的立场。

2024-03-27 劳动争议 5895浏览

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劳动仲裁录音类证据怎么

劳动仲裁录音是劳动仲裁过程中的一种重要证据形式，可以记录下当事人的陈述、证词、辩论、辩护等内容，有利于劳动仲裁机构对纠纷案件做出公正的裁决。劳动仲裁录音类证据，通常包括现场录音和室内录音两种形式。现场

2024-03-27 劳动争议 2873浏览

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没有解除劳动证明如何仲裁

解除劳动合同是一种涉及双方利益的重要事项，如果存在争议，双方往往需要通过仲裁来解决。在没有解除劳动合同的情况下进行仲裁可能是由于诸如工资问题、工作条件、雇佣形式等引起的纠纷。在进行仲裁时，需要遵守当地

2024-03-27 劳动争议 7817浏览

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劳动关系在哪里申请仲裁

劳动关系纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中因工资、工作条件、劳动时间等问题产生争议，双方无法通过协商解决而需要通过法律途径解决的情况。在中国，劳动关系纠纷的仲裁申请是由劳动者或用人单位向劳动争议仲裁

2024-03-27 劳动关系 4119浏览

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劳动仲裁委结案是什么情况

劳动仲裁委结案是指在劳动争议处理过程中，经过仲裁委员会的调解、审理和裁决后达成最终裁决结果的情况。劳动争议是指在劳动关系中出现的纠纷或争议，包括但不限于工资、工时、劳动条件、解雇、赔偿等方面的争议。劳

2024-03-26 劳动争议 1191浏览

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仲裁期间工伤赔偿怎么算

在仲裁期间工伤赔偿的计算过程中，通常需要考虑以下几个方面：1. 已确定的工伤赔偿项目：包括医疗费、工伤医疗期工资、伤残赔偿金、丧葬费等各项赔偿项目。在仲裁期间，已确认的工伤赔偿项目应当按照相关规定进行计算

2024-03-26 工伤赔偿 2303浏览