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劳资纠纷需要收集什么证据

劳资纠纷是指雇员和雇主之间由于薪酬、工作条件、解雇、歧视等方面引发的纠纷。在发生劳资纠纷时，雇员需要准备充分的证据来支持自己的主张。下面我们将讨论劳资纠纷时雇员需要收集的证据类型：1. 合同文件：首先，雇

2024-03-16 劳动争议 6710浏览

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仲裁不给确认劳动关系怎么办

当仲裁不给确认劳动关系的裁决时，一般来说有以下几种途径可以采取：1. 提起上诉：如果您对仲裁裁决不满，您可以向法院提起上诉。在劳动争议案件中，一般可以向人民法院提起行政诉讼，要求对仲裁裁决进行审查。上诉之

2024-03-16 劳动关系 8207浏览

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劳动局仲裁是哪个部门

劳动局仲裁是指各地市级以上级别的劳动和社会保障行政部门设立的劳动争议仲裁委员会，是专门处理劳动争议的机构。劳动争议仲裁委员会分为两级，一级为市级以上劳动争议仲裁委员会，二级为区县级劳动争议仲裁委员会。

2024-03-16 劳动争议 1880浏览

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劳动仲裁光盘证据怎么提交

劳动仲裁光盘证据提交的步骤如下：1. 将光盘中的证据内容进行整理和提取，确保光盘中包含的文件清晰且易于查看。2. 将光盘放入一个封面清晰、标注明确的光盘袋中，以确保光盘不受损坏或丢失。3. 在劳动仲裁的审理过程中

2024-03-15 劳动争议 3154浏览

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劳动争议仲裁手法包括哪些

劳动争议仲裁手法主要包括以下几种：1. 调解协商：在劳动争议仲裁中，调解协商是一种常见的手法，即通过第三方调解员的介入，协助雇主和员工解决争议，达成双方都能接受的解决方案。2. 仲裁裁决：仲裁裁决是指由专业的

2024-03-15 劳动争议 2617浏览

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怎么仲裁违法解除劳动合同

如果劳动者认为雇主违法解除了劳动合同，可以通过以下方式进行仲裁：1. 寻求劳动仲裁机构的帮助：劳动者可以向当地劳动仲裁机构递交仲裁申请，提出自己的申诉，并提交相关证据。劳动仲裁机构将会进行调查和审理，并作

2024-03-15 劳动合同 4057浏览

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沈阳劳动关系仲裁多久能有结果

沈阳劳动关系仲裁的结果时间因案件的复杂性和具体情况而有所不同。一般情况下，劳动关系仲裁一般在1个月至3个月左右能够出具仲裁裁决书。有些简单案件可能会更快，而复杂的案件可能需要更长的时间。在仲裁期间，仲裁庭

2024-03-14 劳动关系 6290浏览

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劳动关系仲裁争议时效多久

劳动关系仲裁争议时效一般为1年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系仲裁申请应当自用人单位违反法律、法规和规章制度的行为发生之日起一年内提出，超过一年则仲裁申请可能被认定逾期而不予受理

2024-03-14 劳动争议 7480浏览

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哪些部门能管劳动纠纷仲裁

劳动纠纷仲裁一般由劳动监察部门、劳动仲裁委员会、劳动争议调解委员会等部门或机构管辖。具体来说，可以管劳动纠纷仲裁的部门包括但不限于以下几个：1. 劳动监察部门：主要负责监督劳动法律法规的执行，处理和调解劳

2024-03-13 劳动争议 637浏览

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在职仲裁怎么确认劳动关系

在进行职务仲裁时，确认劳动关系的主要依据通常包括以下几个方面：1. 劳动合同：通过查看劳动合同的内容，确认双方之间的权利义务关系，包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬等条款。2. 工作人员明：查看双方提供的

2024-03-12 劳动关系 7327浏览