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劳动工伤
  • 试用期劳动仲裁材料包括:劳动仲裁申请书、证据清单及证据材料(如试用期合同、工资条、工作记录、通讯记录等)、劳动者复印件、企业工商信息资料等。这些材料用于证明劳动争议的事实、劳动关系、工资待遇等问题,以
    2025-02-13 劳动争议 8253浏览
  • 劳务合同仲裁请求书应包括以下内容:1. 申请人基本信息。2. 被申请人基本信息。3. 具体的仲裁请求,包括劳务报酬、工作时间、福利待遇等。4. 事实与理由,详细描述合同执行情况、纠纷产生的原因等。5. 证据清单及来源,包
    2025-02-08 劳动合同 1776浏览
  • 劳动争议仲裁申请时效一般为劳动者知道权利受到侵害之日起一年内。劳动者需向劳动争议仲裁委递交仲裁申请书,写明双方信息、争议事项及理由等。整个仲裁过程可能涉及受理、调解、开庭等程序,需遵循当地劳动仲裁委的
    2025-02-05 劳动争议 3313浏览
  • 劳动者在遇到劳动争议时,可以选择向当地的劳动局或劳动仲裁委员会申请仲裁。具体选择哪个机构,可以根据所在地的实际情况和个人需求来确定。一般来说,可以联系当地的劳动保障部门,了解具体仲裁机构的职责和管辖范
    2025-02-01 劳动争议 104浏览
  • 关于确认劳动关系的仲裁申请书,应包括以下要点:1. 开头明确申请人和被申请人的基本信息。2. 阐述申请目的,即确认与被申请人之间的劳动关系。3. 详细描述双方建立关系的起始时间、地点、工作内容等。4. 提供相关证据,
    2025-01-23 劳动关系 5006浏览
  • 线上劳动仲裁软件包括多个平台,如“掌上仲裁服务之家”、“劳动仲裁网”、“易仲裁”等。这些软件提供劳动仲裁相关的在线服务,如案件进度查询、法律咨询服务、在线提交证据等,有助于高效解决劳动争议。使用这些软
    2024-12-26 劳动争议 1854浏览
  • 珠海线上劳动仲裁平台主要包括珠海市人力资源和社会保障局官网、珠海市劳动争议调解仲裁微信公众号以及第三方平台如“劳动仲裁网”、“劳动争议仲裁服务平台”等。这些平台提供在线申请劳动仲裁、咨询及调解等服务,
    2024-12-10 劳动争议 3488浏览
  • 劳动关系仲裁通常在以下情况下进行:劳动者与用人单位就工资、福利、工作时间、解雇等问题发生争议;劳动者权益受到侵害,如性别歧视、欠薪、工伤赔偿等;双方签订的劳动合同存在歧义或违反相关法规。申请仲裁是解决
    2024-12-03 劳动关系 5300浏览
  • 若仲裁不受理工伤鉴定申请,受伤者可直接前往当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需提交相关材料,如医疗诊断证明、劳动合同等。劳动保障行政部门会依法进行工伤认定,若符合认定标准,会正式受理并展开工伤鉴定
    2024-11-21 工伤鉴定 420浏览
  • 劳动局仲裁是为了解决劳动争议而设立的,通常不需要支付费用。如果涉及到费用问题,可能是因为案件复杂,需要投入更多的人力物力资源进行调解或裁决,或者产生了如证据鉴定、司法文书送达等辅助费用。具体费用可能因
    2024-11-12 劳动争议 4414浏览
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    2025-04-09 劳动保障 1589浏览
  • 劳务合同应届生招聘是指企业与应届毕业生之间签订的劳务合同,用以规定双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利和义务。这种招聘主要针对即将毕业或新踏入社会的大学生,为其提供工作机会,同时企业也能吸纳新鲜血液,
    2025-04-08 劳务合同 2294浏览
  • 关于台山工伤鉴定申请复查的地点,您可以前往台山市人力资源和社会保障局或其下属的工伤鉴定中心进行申请。另外,也可以前往当地医院或指定的工伤鉴定医疗机构进行咨询和申请。具体地点和流程可咨询当地劳动保障部门
    2025-04-08 工伤鉴定申请 7905浏览
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  • 摄制组劳务合同应明确双方责任、工作内容、工作期限、劳务报酬、违约责任等细节。合同应包含以下要素:合同双方基本信息、项目概述、工作职责、工作时间与地点、劳务报酬及支付方式、知识产权保护、保密条款、违约责
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    2025-04-20 承诺 9541浏览
  • 视同认定工伤的情形主要包括在工作过程中因遭遇突发性疾病抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害,以及部分战争、军事演习等特殊情形导致的伤亡等。这些情形视为工伤,享受工伤保险的相关
    2025-04-20 工伤 985浏览
  • 意识形态领域犯罪活动包括但不限于:宣扬极端主义思想、破坏民族团结和社会稳定的行为;传播分裂主义思想、煽动暴恐行径的言论;传播宗教极端思想、蛊惑煽动宗教狂热的言论等。这些活动严重危害国家安全和社会稳定,
    2025-04-20 犯罪活动 3803浏览
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