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劳资纠纷仲裁时间要多久

劳资纠纷仲裁的时间会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所不同。一般情况下，仲裁流程主要包括以下几个步骤：立案、审查、开庭、调解、裁决/调解书的制定和送达等。其中，立案、审查这些程序相对比较快，一般在一

2024-04-14 劳动争议 4849浏览

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劳动仲裁证人有效吗多久

劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用，他们可以提供证言，证明案件事实。那么，劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面：首先，劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是

2024-04-14 劳动争议 2641浏览

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怎么样提起劳动争议仲裁

要提起劳动争议仲裁，首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段，通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争

2024-04-14 劳动争议 6297浏览

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职工劳动仲裁需要哪些资料

职工在进行劳动仲裁时，需要准备的资料和文件通常包括以下几类，以确保仲裁过程的顺利进行，并增加胜诉的可能性：1. 明：员工需要提供或其他明文件，以证明其身份。2. 劳动合同：提供与雇主签订的劳动合同，或其他能够

2024-04-13 劳动争议 1988浏览

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广东劳动仲裁资料在哪里查

广东省劳动争议仲裁机构是通过政府行政部门授权的独立第三方机构，主要是为了解决劳动争议的纠纷而设立的。广东省劳动争议仲裁机构可以根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规对劳动争议进行处理，并进行相应

2024-04-13 劳动争议 5844浏览

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北京工伤申报需要什么资料

北京工伤申报是一项十分重要的程序，对于受伤职工来说，及时准确地申报工伤可以保障他们的合法权益。以下是一份800字以上的北京工伤申报所需资料的详细说明：一、个人明材料：1. 受伤职工的件（、户口簿等）原件及复印

2024-04-13 工伤认定 6710浏览

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仲裁劳动关系如何证明有效

在仲裁劳动关系时，有效证明通常需要包括以下内容：1. 详细的描述: 你需要详细描述涉及的劳动关系，包括雇佣双方的信息、工作内容、薪酬等方面的情况。2. 证据支持: 提供支持你主张的证据，比如劳动合同、工资单、工作邮

2024-04-12 劳动关系 937浏览

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工伤认定书要交哪些资料

工伤认定是指对因工作原因导致的职工伤害进行确认，并根据相关规定判定其是否属于工伤，从而提供相应的工伤保障措施。在工伤认定过程中，职工需要提交一系列资料以证明其伤害是因为工作原因所致。下面将介绍工伤认定

2024-04-12 工伤认定 910浏览

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劳动争议仲裁具有哪些特点

劳动争议仲裁是由仲裁机构根据当事人自愿申请仲裁，经过适当程序进行调解或者裁决的一种方式，它具有以下特点：1.快速有效相对于人民法院的审判程序，仲裁程序简便、灵活，且仲裁员经验丰富，可以快速处理案件。仲裁裁

2024-04-12 劳动争议 9006浏览

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劳动稽查与仲裁哪个管用

劳动稽查和仲裁，都是劳动争议解决的手段。但是存在的问题也各不相同。劳动稽查是劳动监管部门对用人单位进行检查、调查和监督的方式，以确认用人单位是否遵守了法律法规、规章制度等规定。如果用人单位存在违法行为

2024-04-11 劳动争议 7990浏览