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劳动工伤
  • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,雇主在解除或者终止劳动合同时,应当按照以下规定向员工支付经济补偿:1. 劳动合同期满,不续订的,支付一个月工资的经济补偿;2. 劳动合同解除、终止的,支付一个月工资的经
    2024-03-11 劳动保障 3628浏览
  • 工伤的鉴定主要是根据工伤保险条例、相关法律法规和相关证据来确定的。如果伤情达不到伤残程度,大部分情况下工伤鉴定可能会认定为暂时工伤或医疗期工伤。具体的鉴定程序和标准可能会因地区和实际情况而有所不同,建
    2024-03-11 工伤鉴定 2040浏览
  • 如果企业确实无力承担工伤赔偿款,您可以考虑以下几种方案:1. 和企业协商:与企业协商找到合理的赔偿方案,可以分期付款或延期支付,以减轻企业负担。2. 向劳动监察部门投诉:如果企业故意拖延或拒绝支付工伤赔偿款,
    2024-03-11 工伤赔偿 1307浏览
  • 是的,通常情况下,需要工伤认定书作为伤残鉴定的重要依据。工伤认定书是劳动者因工作受伤或患病后,由用人单位或劳动者向工伤保险机构申请认定的证明文件。伤残鉴定通常是在工伤认定的基础上进行的,通过对伤残情况
    2024-03-11 工伤鉴定 496浏览
  • 工伤伤残鉴定标准可以通过以下途径进行查询:1. 国家劳动和社会保障部门的官方网站:可以在国家劳动和社会保障部门的官方网站上查询最新的工伤伤残鉴定标准。通常这些标准会定期更新,因此需要查看最新的标准。2. 相关
    2024-03-11 工伤鉴定 4258浏览
  • 工伤的赔偿金额是根据受伤程度和工伤治疗所需费用等综合因素来确定的。一般是由保险公司或雇主根据相关法律法规和规定来计算和支付的。具体来说,工伤赔偿通常包括以下几个方面的费用:1. 医疗费用:包括因工伤导致的
    2024-03-11 工伤赔偿 1448浏览
  • 赔偿农民工工伤的记账涉及到以下几个方面:1. 计提工伤赔偿准备金:在企业的负债方将工伤赔偿的计提列为准备金,用于偿付工伤赔偿费用。记账科目为“计提工伤赔偿准备金”(负债类账户)借方,对应记账科目为“应付工
    2024-03-11 工伤赔偿 3346浏览
  • 在中国,工伤赔偿通常由工伤认定机构、劳动保障部门或者人力资源社会保障部门负责处理。具体来说,您可以在当地的劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行申请和咨询,他们会根据相关法律法规和事实情况进行认定,
    2024-03-11 工伤赔偿 3445浏览
  • 工厂不构成劳动关系的情况下,赔偿问题通常会根据当地法律法规和相关合同来确定。在一些国家和地区,工厂和工人之间没有劳动关系,工人通常被视为独立承包商或个体经营者。因此,在这种情况下,赔偿责任可能会由双方
    2024-03-11 劳动关系 8636浏览
  • 工伤鉴定完了后,赔偿金额通常会根据工伤程度、劳动能力损失和治疗费用等因素来确定。以下是一般的赔偿计算方法:1. 劳动能力损失赔偿:根据工伤程度和对工作能力的影响,确定相应的劳动能力损失等级,并按一定比例计
    2024-03-11 工伤鉴定 4278浏览
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  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
  • 劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
    2025-07-25 721浏览
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  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
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    2025-08-01 3777浏览
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  • 在日本,遗嘱退休金(遺族年金,Izoku Nenkin)是指参保人在缴纳养老金期间或达到领取养老金资格后去世时,其遗属(如配偶、子女、父母等)可申请的一类社会保障制度。以下是其主要内容:1. 遗族基础年金(遺族基礎年金)
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