劳务保险_劳动工伤(第41页)-爱法小站

劳动工伤

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什么叫劳务合同和劳动合同区别

劳务合同和劳动合同都是劳动关系的合同形式，但在使用和涵义上有所区别。主要区别如下：1. 对象不同：- 劳务合同是指雇主与个人或公司签订的为了提供一定劳务或服务而达成的合同，一般适用于雇主与独立劳动者、承包商或

2024-03-08 劳动合同 3542浏览

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印花税劳务属于什么合同

印花税劳务属于劳务合同。劳务合同是指用人单位与劳动者约定劳动报酬、劳动条件和劳动时间等内容的合同，是雇佣关系的法律表现。印花税是国家对某些经济活动征收的一种税，劳务合同作为一种经济活动，也需要缴纳印花

2024-03-08 劳动合同 6957浏览

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劳动者如何证明劳务关系

劳动者可以通过以下方式证明自己与雇主存在劳务关系：1. 就业合同：最直接的证明劳务关系的方式是参考就业合同。就业合同是劳动者与雇主之间签订的文件，其中规定了双方的权利和义务，以及工作内容、工资待遇、工作时

2024-03-08 劳动关系 9466浏览

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申报工伤是保险赔付吗

申报工伤是属于劳动者的权利，是为了获得工伤保险赔付。工伤保险是为在工作过程中发生意外事故或因工作引起的疾病而提供的一种社会保险制度，劳动者因工作受伤或患病时可以申报工伤，经认定后可获得工伤保险赔付。劳

2024-03-08 工伤认定 5878浏览

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2025-08-03作工伤鉴定要什么

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零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系，而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据：1. 劳动关系三要素根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005

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2025-07-26 5435浏览

工伤报销一般多久能到帐

工伤报销到账时间因地区、流程复杂度、材料完整性等因素差异较大，通常分为以下情况：1. 常规流程时间 - 受理审核期：社保经办机构收到完整材料后，通常在15-30个工作日内完成审核。部分省市实行快速通道，可能缩短至10

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2025-07-26 8973浏览

劳动能力鉴定是仪器鉴定吗

劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定，而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况，主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定

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2025-07-26 1821浏览

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签订劳动合同后期离职怎么办

签订劳动合同后如需离职，需遵循以下程序及注意事项，确保合法合规并减少纠纷风险：1. 提前通知义务 - 试用期：根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前3日书面通知用人单位即可离职，无需理由。 - 正式员工：需提前3

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工伤险多久报销到账

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