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社会劳动时间各种关系怎么写

社会劳动时间所涉及的各种关系可以从以下几个维度进行深入分析：1. 必要劳动时间与剩余劳动时间的关系 必要劳动时间是劳动者再生产自身劳动力价值所需的劳动时间，而剩余劳动时间则是为资本所有者创造剩余价值的劳动

2025-08-08 劳动关系 8586浏览

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劳动合同关系如何填写

劳动合同关系的填写需遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，确保条款完整、合法有效。以下为具体填写要点及扩展知识： 一、基础信息填写规范1. 主体信息 - 用人单位：全称需与营业执照一致，注明统一社会信用

2025-08-06 劳动关系 3103浏览

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劳务中介无效合同纠纷怎么处理

劳务中介无效合同纠纷处理需结合《民法典》《劳动合同法》及相关司法解释，具体可从以下几个方面着手： 一、确认合同无效的法律依据1. 《民法典》第144-146条 若合同存在以下情形，可直接主张无效： - 中介无民事行为

2025-08-04 劳动合同 3221浏览

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劳动法中的工作关系是指什么

劳动法中的工作关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同或事实劳动关系所形成的权利义务关系，核心在于规范双方在劳动过程中的权利、义务及行为准则。以下是其关键要点及相关扩展：1. 主体明确性 工作关系的主体为

2025-08-02 劳动关系 7868浏览

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学习和劳动的关系是什么

学习和劳动是人类社会发展的两大基石，二者相互促进、辩证统一，其关系可从以下多维度深入分析： 1. 实践与理论的相互转化 劳动是实践的直接体现，学习则是理论知识的积累过程。马克思在《资本论》中指出，劳动创造

2025-07-30 劳动关系 5773浏览

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工伤认定如何认定聘用关系

工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节，直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容： 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定

2025-07-29 工伤认定 2052浏览

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哪些关系适用于劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的适用范围涉及多种劳动关系，主要包括以下情形：1. 企业、个体经济组织与劳动者之间的劳动关系 包括国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户等用人单位与

2025-07-17 劳动关系 8378浏览

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在劳务所鉴定工伤需要什么手续

在劳务所鉴定工伤，需按照《工伤保险条例》及相关规定办理，手续和流程如下：1. 及时报告工伤 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或近亲属可

2025-07-10 工伤鉴定 5524浏览

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劳务合同里哪些有效无效

劳务合同中有效条款通常需符合《民法典》《劳动合同法》及相关法律规定，无效条款则违反强制性规定或损害公共利益。以下分点详述： 有效条款 1. 双方基本信息明确 需包含用人单位名称、地址、劳务提供者姓名、号等，

2025-07-07 劳动合同 9126浏览

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怎么和劳务队签合同有效

与劳务队签订有效合同需从法律合规性、条款明确性、风险防范等多方面综合考虑，以下为关键要点及扩展内容：1. 主体资格审查 - 核实劳务队资质：确认其具备合法经营资格（如营业执照、劳务派遣许可证等），若为个人承

2025-07-06 劳动合同 9261浏览