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怎么判断劳动关系和雇佣关系

劳动关系与雇佣关系的法律判断主要基于《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及《民法典》的相关规定，二者的核心区别可从以下多个维度展开分析：1. 主体性质差异 - 劳动关系：劳动者与用人单位之间具有人格从属性

2025-07-01 劳动关系 7391浏览

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如何认定是劳务分包合同

认定劳务分包合同需结合法律定义、合同条款及实际履行情况综合判断，主要依据如下：1. 合同标的性质 劳务分包合同的标的必须是施工劳务作业，即承包人仅提供劳动力及辅助材料（如小型机具、耗材），不承担工程技术、质

2025-06-30 劳动合同 7447浏览

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派遣劳务哪里有

派遣劳务的主要渠道和注意事项如下： 1. 人力资源公司 专业的人力资源公司是派遣劳务的主要渠道，包括： 国内派遣公司：如中智、外服（FESCO）、前程无忧等，提供跨地区劳务派遣服务，涵盖制造业、服务业等领域。 国际

2025-06-29 劳动关系 1463浏览

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劳动与保障工作的关系是什么

劳动与保障工作的关系是相互依存、协同发展的系统性社会工程，二者既存在职能分工又有深度融合，主要体现在以下几个方面： 1. 共同目标：保障劳动者权益 劳动工作侧重规范劳动关系（如劳动合同、工资支付、工时休假

2025-06-26 劳动关系 9302浏览

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劳务合同有什么不同吗怎么写

劳务合同与劳动合同存在显著差异，主要从法律性质、适用法律、权利义务等方面体现不同。以下是具体区别及撰写要点： 一、法律性质与适用法律不同1. 劳动合同 - 受《劳动合同法》调整，确立劳动关系，用人单位与劳动者

2025-06-22 劳动合同 6701浏览

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劳务加工属于什么合同

劳务加工合同属于《民法典》中的承揽合同范畴，根据《民法典》第七百七十条，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付成果，定作人支付报酬的合同即为承揽合同。劳务加工合同的具体性质和法律特征可从以下几方面分析：

2025-06-16 劳动合同 2521浏览

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户口与劳动合同关系怎么填

户口与劳动合同的关系主要体现在以下几个方面： 1. 户籍信息作为基本信息登记 劳动合同中通常要求填写劳动者的户籍信息（如户籍所在地），用于核实身份及社保、公积金等福利的属地管理。户籍信息可能影响社保缴纳地

2025-06-15 劳动关系 7226浏览

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劳务合同纠纷如何分析

劳务合同纠纷的分析可从以下多维度展开： 一、合同有效性审查1. 主体资格审查 - 核实用人单位是否具备合法经营资质（如营业执照、特殊行业许可）； - 劳动者需符合法定年龄（16周岁以上）及行为能力，外籍劳动者还需

2025-06-15 劳动合同 434浏览

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劳动和生命安全的关系是什么

劳动与生命安全之间存在紧密而复杂的关系，既体现为劳动过程中对生命安全的保障需求，也反映在安全措施对劳动效率的深层影响。具体可从以下几个维度展开分析：1. 劳动环境对生命安全的直接威胁 高风险行业（如采矿、建

2025-06-12 劳动关系 8307浏览

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劳动合同到期怎么证明关系

劳动合同到期后，证明劳动关系的关键在于收集和保存相关证据，以下为具体方法及法律依据：1. 劳动合同文本 合同原件或复印件是最直接的证据，需注意合同是否明确约定期限、续签条款及终止条件。根据《劳动合同法》第

2025-05-31 劳动关系 8556浏览