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劳动工伤
  • 如果劳务合同没有副本,建议与合同另一方协商,要求制作合同副本或复印件以作备案。若对方拒绝,可考虑寻求法律援助,咨询专业律师以维护自身权益。同时,建议保存与劳务合同相关的其他文件,如通讯记录、支付凭证等
    2025-02-06 劳动合同 5924浏览
  • 劳务合同违约时,单位扣除的金额需视合同约定及实际情况而定。通常,扣除金额不得超过实际损失,并需遵循合理性、公平性原则。若合同中有具体违约金的约定,则按约定执行。如合同未明确,单位需依据法律法规,合理界
    2025-02-03 劳动合同 5948浏览
  • 劳务合同的工作范畴主要包括双方约定的具体工作内容、岗位职责、劳务地点等。一般来说,劳务合同会明确雇员提供的服务类型,如保洁、家教等,并包括工作性质、时间、地点以及待遇等细节。此外,还可能涉及培训、安全
    2025-01-31 劳动合同 6420浏览
  • 混凝土劳务合同模板可按照以下要点编写:一、合同双方基本信息。二、工作内容及地点。三、服务期限及时间。四、劳务报酬及支付方式。五、双方职责与义务。六、安全规定及防护措施。七、违约责任与争议解决方式。八、
    2025-01-30 劳动合同 5660浏览
  • 签劳务合同工资申报需遵循以下步骤:首先,按照合同约定或国家规定确定劳务工资总额;其次,相关纳税主体应按照规定的时间和程序进行纳税申报登记;最后,根据税务部门要求提交相关证明材料,如工资支付凭证等。具体
    2025-01-27 劳动合同 5775浏览
  • 劳务合同到期不续用,双方应依照合同约定处理。如合同中有关于到期不续用的条款,按合同约定执行。若无约定,双方可以协商。如协商不成,根据劳动法规定,雇主应支付劳务报酬至合同结束,然后合同不再续用。如有争议
    2025-01-26 劳动合同 4877浏览
  • 即使没有劳务合同,仍然可以通过其他证据来认定工伤。员工可收集工资条、考勤记录、、人证等证明与用人单位存在事实劳动关系。发生工伤后,要及时向劳动保障部门申请工伤认定,并提交相关证据。只要劳动关系和工伤事
    2025-01-21 劳动合同 1360浏览
  • 铲除黑劳务合同需要多方合力,包括加强法律监管,严惩违法雇主和中介,提高劳动者权益保护意识,推广正规劳务合同范本,加强宣传教育等。同时,建立劳务市场诚信体系,对违法违规行为进行公示和制约,从源头上杜绝黑
    2025-01-19 劳动合同 793浏览
  • 劳务合同退税的金额因具体情况而异,包括劳务类型、合同金额、税务政策等。一般来说,退税金额根据劳务报酬的多少以及适用的税率进行计算。建议查阅税务部门规定或咨询税务专家,以了解具体的退税政策和流程,并准确
    2025-01-13 劳动合同 3587浏览
  • 要申报工伤登记信息更改,需前往当地社保部门或工伤鉴定中心,携带相关证明材料,如、工伤认定书等。填写信息更改申请表,说明更改原因,提供相关证据。经审核确认后,工作人员将为你修改信息。务必确保提供的材料真
    2025-01-13 工伤认定 4273浏览
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  • 横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
    2025-07-22 劳动保障厅 568浏览
  • 处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节,需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点: 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点:确认纠纷类型(如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等),收集相关证据(劳动合
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    2025-07-25 协调员 1831浏览
  • 共同犯罪是指二人以上共同故意实施的犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第25条的规定,其认定需要从主客观要件综合分析,具体可从以下维度展开:一、主体要件1. 主体数量需二人以上,且均具备刑事责任能力。若一方未达刑
    2025-07-25 8443浏览
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