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工伤险护工费能不能报销

工伤险是为因工作受伤或患职业病需要医疗救治的人员提供的一种社会保险制度，也就是说只有因工作受伤或患职业病而导致的医疗费用可以报销。如果护工在工作中因为意外受伤或患职业病需要医疗救治，那么护工费用可以通

2024-03-10 工伤赔偿 2144浏览

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劳务派遣合同风险有哪些

劳务派遣合同可能存在以下风险：1. 法律风险：由于劳务派遣涉及多方之间的关系，容易发生法律纠纷，特别是在合同解除、付款、劳动权益保障等方面。2. 劳动纠纷风险：劳务派遣公司在派遣员工时，需要考虑员工在职期间的

2024-03-10 劳动合同 3553浏览

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劳务派遣合同什么时候废止

劳务派遣合同的废止时间取决于合同的具体条款和法律法规的规定。一般来说，劳务派遣合同可以在以下情况下被废止：1. 根据合同约定的期限：一些劳务派遣合同会在约定的期限到期时自动终止；2. 双方协商解除合同：雇主和

2024-03-10 劳动合同 6656浏览

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工伤后厂方怎么赔偿误工费

工伤后，厂方应根据劳动法规定承担相关责任，包括支付误工费。误工费是指因工伤造成劳动者暂时失去劳动能力，丧失劳动收入而给予的补偿。厂方在赔偿误工费时一般需要按照劳动者实际工资的一定比例进行支付，具体的比

2024-03-10 工伤赔偿 6957浏览

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劳务派遣合同的趋势是什么

劳务派遣合同的趋势是逐渐增长。随着经济全球化和企业对灵活劳动力需求的增加，越来越多的公司开始倾向于使用劳务派遣来解决人力资源需求的问题。劳务派遣合同可以帮助公司快速填补临时性的人力短缺，减少雇佣和解雇

2024-03-10 劳动合同 695浏览

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怎么分辨劳务派遣

劳务派遣是一种劳动力供应形式，主要指由劳务派遣公司与用工单位之间签订劳务派遣协议，将员工派遣到用工单位从事工作。劳务派遣与传统的雇佣关系有所不同，以下是一些劳务派遣的特点，可以帮助分辨劳务派遣：1. 劳务

2024-03-10 劳动关系 9139浏览

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国企劳务派遣合同怎么签的

国企劳务派遣合同的签订一般需要经过以下步骤：1. 商讨与协商：雇主与劳务派遣机构首先需要商讨与协商劳务派遣的具体事项，包括派遣的具体岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、工作期限等。2. 确定合同内容：双方根据

2024-03-10 劳动合同 6028浏览

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劳动关系起诉费多少

根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，劳动关系案件的起诉费为100元。如果申请人不能支付起诉费，可以向法院申请减免或者缓缴。如果要求法院减免起诉费，需要提供相关证明材料，经法院审查批准后可以免除或减免起

2024-03-10 劳动关系 7932浏览

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如何创办劳务派遣

要创办劳务派遣公司，需要考虑以下步骤：1. 制定商业计划：确定公司的目标、定位、服务范围和经营策略。考虑市场研究、竞争分析、运营方案和盈利模式等内容。2. 注册公司：根据所在地的法律法规，注册公司并获取必要的

2024-03-10 劳动关系 7896浏览

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劳务派遣合同怎么算违约金

劳务派遣合同的违约金通常是根据合同中约定的条款来确定的。一般情况下，劳务派遣合同约定了双方在合同履行过程中的权利义务和违约责任，并在合同中明确规定了违约金的数额和支付方式。如果一方违反劳务派遣合同的约

2024-03-10 劳动合同 6135浏览