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劳动工伤
  • 劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门设立和管理的专门机构,主要负责处理劳动争议案件。具体来说,劳动争议仲裁委员会通常由地方劳动和社会保障局或劳动人事争议仲裁委员会管理。在中国,各级地方政府均设立了劳动争
    2024-04-15 劳动争议 7365浏览
  • 杭州劳动争议的二审通常在杭州市中级人民法院进行。在中国,一审通常由基层法院处理,而二审则由中级法院负责审理。杭州作为浙江省的省会城市,其中级人民法院是处理各类上诉案件的主要机构之一。在二审过程中,法院
    2024-04-15 劳动争议 5056浏览
  • 厨师的劳动争议可能涉及各种问题,包括工资拖欠、工作条件、加班待遇、不公平解雇等。如果你是厨师,遇到这些问题并希望解决,你可能需要写一封证明以支持你的主张。以下是一些要点,你可以在写证明时注意: 1. 开头说
    2024-04-15 劳动争议 6326浏览
  • 深圳市的劳动争议投诉可以通过以下步骤进行:1. 协商解决: 首先,您可以尝试与雇主协商解决问题。这可能涉及到与雇主直接沟通,表达您的不满和诉求,并尝试寻求双方都可以接受的解决方案。2. 劳动争议调解: 如果协商解
    2024-04-14 劳动争议 4992浏览
  • 广州市劳动争议仲裁机构是权威部门,可以提供法律咨询、协调、仲裁等服务。下面我将为您提供详细介绍:一、广州市劳动争议仲裁委员会广州市劳动争议仲裁委员会是广州市人民政府设立的权威部门,主要职责是协调和解、
    2024-04-14 劳动争议 6152浏览
  • 劳动争议是指用人单位和劳动者在劳动关系中发生的纠纷。一旦出现了劳动争议,首先应该通过协商协调解决。如果协商无果,需要进一步采取法律手段解决。一、协商协调解决1.内部协商方式用人单位应当成立工会,建立工会与
    2024-04-14 劳动争议 6121浏览
  • 要提起劳动争议仲裁,首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段,通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争
    2024-04-14 劳动争议 6297浏览
  • 劳动争议依法起诉,是指根据劳动法律法规和司法解释规定,工人、农民工、职工代表或者工会,按照规定向人民法院提出要求解决劳动争议的诉讼请求,并通过法院审判解决劳动争议的过程。劳动争议是指劳动者与用人单位因
    2024-04-14 劳动争议 4920浏览
  • 工伤赔偿款是指雇主或保险公司因工伤事故造成的工伤人员损失所支付的赔偿金。在工伤事故中,工伤人员受到了身体或心理上的损伤,因此雇主或保险公司需要赔偿其损失,包括医疗费用、抚养费、丧葬费等。但是,有时候,
    2024-04-13 工伤赔偿 6603浏览
  • 劳动争议是指在雇佣关系中,由于劳动者与雇主之间发生的争议或纠纷。在解决劳动争议时,确实需要一定的证据来支持双方的主张。这些证据可以是多种形式,涵盖了从书面文件到口头陈述的各种信息。以下是在劳动争议中可
    2024-04-13 劳动争议 7115浏览
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    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
    2025-07-19 9714浏览
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