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劳动争议仲裁怎么确认

劳动争议仲裁确认需要提交书面材料，通常包括以下内容：劳动争议仲裁申请书、相关证据材料、劳动合同等。在书面材料中，需要详细陈述劳动争议的事实、理由、请求和证据。此外，对于800字以上的申请，建议在书面材料中

2024-04-11 劳动争议 7914浏览

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超龄能否申报工伤赔偿款

超龄员工指的是已经达到法定退休年龄，但仍然在工作岗位上工作的员工。对于超龄员工是否能申报工伤赔偿款，一般情况下，法律规定仍然适用于这些员工，但具体情况可能因地区而异。以下将详细探讨超龄员工申报工伤赔偿

2024-04-10 工伤认定 9652浏览

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劳动争议赔偿怎么判决

劳动争议是指工人与用人单位之间因劳动条件、劳动权益等方面产生的纠纷，而在劳动争议解决中，争议的最终结果通常是要求用人单位对工人进行一定的赔偿或补偿。下面就介绍劳动争议赔偿的判决标准和程序。一、劳动争议

2024-04-10 劳动争议 4394浏览

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广东劳动争议法庭在哪里

广东劳动争议法庭分别设在广州、深圳、珠海、汕头、韶关、湛江和梅州七个地方。这些地方除了广州、深圳之外，其他均为中级人民法院设立的分院。首先是广州市劳动争议仲裁委员会设在广州市越秀区黄花岗路福星西路11号，

2024-04-10 劳动争议 6989浏览

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如何审理加班费劳动争议

加班费劳动争议是工作中较为常见的争议之一，当劳动者认为雇主未按照劳动合同约定支付加班费时，就可能会产生该争议。如何审理加班费劳动争议需要以下几个步骤：一、协商解决劳动争议解决的第一步是协商，当有加班费

2024-04-10 劳动争议 4522浏览

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劳动争议答辩词怎么写范文

在撰写劳动争议答辩词时，需遵循以下指南，确保涵盖全面的观点并提供具体的论据支持。以下是一个范文，希望能为您提供一些帮助： 劳动争议答辩词尊敬的仲裁委员会成员：首先，我感谢委员会能够审理这起劳动争议，我理

2024-04-09 劳动争议 5429浏览

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法院如何调解劳动争议

法院调解劳动争议是中国劳动法律制度中的一项重要规定。在劳动争议解决中，调解是解决劳动纠纷的有效方式之一。本文将从劳动争议调解的基本情况、调解程序和调解的实施效果三个方面进行阐述。一、劳动争议调解的基本

2024-04-09 劳动争议 4972浏览

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劳动争议过了时效性怎么办

根据我国《劳动法》、《劳动合同法》及《人民调解法》等法律法规规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议应当在发生之日起60日内进行处理，超过60日未进行处理的视为过期，不得再作为诉讼的事由。那么，劳动争议过了时效

2024-04-09 劳动争议 5777浏览

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劳动争议怎么上法院

劳动争议如何上法院劳动争议上法院是为了寻求司法解决劳动纠纷的一种途径。以下是关于劳动争议上法院的详细信息： 1. 寻求法律咨询 - 在决定上法院之前，建议您寻求专业的法律咨询，这可以帮助您了解您的权利和可能的

2024-04-09 劳动争议 8623浏览

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劳动争议被起诉如何应诉

劳动争议是在劳动合同履行过程中，雇佣双方因合同内容、权利义务等方面出现分歧而产生的争议。一旦劳动争议无法通过协商、调解等方式解决，可能会进入法律程序，雇主或雇员可能会将争议提交劳动争议仲裁委员会或法院

2024-04-08 劳动争议 6192浏览