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劳动争议执行怎么办

劳动争议执行是指在劳动争议调解或仲裁结束后，一方不履行调解或仲裁裁决所确定的义务，另一方需要通过法律手段来强制执行裁决的过程。下面是劳动争议执行的一般程序：1. 申请执行：当一方不履行劳动争议调解或仲裁裁

2024-03-10 劳动争议 2459浏览

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劳动争议纠纷律师哪里靠谱

找靠谱的劳动争议纠纷律师可以通过以下途径选择：1. 律师推荐：可以向身边的朋友、同事或熟人询问有没有推荐的靠谱劳动争议纠纷律师，以获取口碑和信赖度。2. 律师事务所：选择知名且有好评的律师事务所，通常这些事务

2024-03-10 劳动争议 4456浏览

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劳动争议的案例有哪些简单

1. 因工资纠纷引发的劳动争议：员工认为自己的工资低于合同规定或与同事相比有不公平现象，导致与雇主产生纠纷。2. 因工时纠纷引发的劳动争议：员工认为自己在合同规定的工作时间内工作过多，没有得到合理的加班报酬或

2024-03-10 劳动争议 9869浏览

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劳动争议网上怎么投诉

你可以通过以下途径在网上投诉劳动争议：1. 在劳动监察部门的官方网站上寻找相关投诉通道，并按照网站指引填写投诉表格，提交投诉材料。2. 在劳动争议仲裁委员会的官方网站上寻找相关投诉通道，填写在线投诉表格并上传

2024-03-10 劳动争议 6867浏览

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劳动争议案件立案后怎么写

1. 标题：劳动争议案件立案登记表2. 申请人信息：申请人姓名：**申请人性别：**申请人年龄：**申请人号码：**联系电话：**邮箱：**3. 被申请人信息：被申请人姓名：**被申请人单位名称：**被申请人单位地址：**被申请人职务：

2024-03-10 劳动争议 3653浏览

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劳动争议要收集哪些证据

在处理劳动争议时，您可能需要收集以下证据：1. 就业合同：收集雇佣合同或任何其他书面协议，以了解双方权利和义务。2. 支付记录：包括工资、加班工资、奖金、津贴等的记录，以确定是否存在工资纠纷。3. 工作时间记录：

2024-03-10 劳动争议 7241浏览

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微信怎么查询杭州工伤申报进度

您可以通过以下步骤查询杭州工伤申报进度：1. 打开微信，进入“服务号”界面2. 在搜索框中输入“杭州工伤申报进度查询”，找到相关的公众号并关注3. 进入公众号后，根据指引填写您的个人信息和工伤申报相关信息4. 提交后

2024-03-10 工伤认定 1262浏览

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如何对付劳动争议案例分析

处理劳动争议案例需要遵循以下步骤：1. 理解法律：首先要了解相关的劳动法律法规，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等，明确双方的权利和义务。2. 沟通协商：劳动争议发生时，首先应该通过沟通协商的方式尝试解决问

2024-03-10 劳动争议 5308浏览

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如何避免劳动争议案例

避免劳动争议案例的最佳方式是建立良好的雇佣关系和沟通渠道，促进雇主和员工之间的互相理解和信任。以下是一些建议：1. 遵守相关法律法规：确保遵守所有劳动法律法规，包括最低工资、工时要求、加班规定以及假期和福

2024-03-10 劳动争议 1014浏览

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劳动争议哪里查询结果最快

劳动争议可以通过以下途径快速查询结果：1. 劳动争议调解委员会：在一些地区设有劳动争议调解委员会，可以向该委员会咨询并提交劳动争议申请，快速解决纠纷。2. 劳动争议仲裁委员会：如果调解无法达成一致，可以向仲裁

2024-03-10 劳动争议 4993浏览