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劳动工伤
  • 广东劳动仲裁程序的申请流程较为复杂,但我会尽力以简洁明了的方式向您解释。广东劳动仲裁委员会是负责处理劳动纠纷的机构,如果您在广东省有与劳动相关的纠纷,可以通过以下步骤向其申请仲裁:1. 准备材料:在提交申
    2024-04-14 劳动争议 9555浏览
  • 经过劳动仲裁的程序,最终结果取决于诸多因素,例如法律依据、证据材料、证人证言、仲裁庭的判断等等。但是,一般来说,可以将劳动仲裁的结果分为以下几种情况。一、支持雇主:即仲裁结果认为雇主方的主张是正确的。
    2024-04-14 劳动争议 8771浏览
  • 深圳市劳动仲裁的时间限制:1.劳动者提出劳动争议申请劳动仲裁的期限:劳动者与用人单位发生劳动争议的,劳动者应当自知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内向劳动仲裁机构提出申请,逾期不予受理。2.劳动者提出
    2024-04-14 劳动争议 6264浏览
  • 劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用,他们可以提供证言,证明案件事实。那么,劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面:首先,劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是
    2024-04-14 劳动争议 2641浏览
  • 被解雇后一年内向劳动仲裁机构提出申诉是可能的,但具体流程和可行性取决于多种因素。首先,你需要了解你所在地区的劳动法规定,因为不同国家或地区的规定可能不同。一般来说,你需要考虑以下几个方面:1. 申诉期限:
    2024-04-14 劳动保障 5805浏览
  • 被辞退后如果认为自己的权益受到侵害,可以考虑向劳动仲裁机构进行申诉,以维护自己的合法权益。下面是劳动仲裁的具体流程:一、了解劳动仲裁的基本概念劳动仲裁是指劳动争议一方向劳动争议仲裁委员会申请解决劳动争
    2024-04-14 劳动保障 9330浏览
  • 当雇主不得不辞退一名员工时,选择是否通过劳动仲裁解决纠纷是一个重要的考虑因素。虽然劳动仲裁制度旨在提供一种公正、迅速解决劳资纠纷的途径,但雇主可能选择避免这一程序的原因有多种。首先,雇主可能担心劳动仲
    2024-04-13 劳动保障 5972浏览
  • 如果您因为受到恶意逼迫而辞职,您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先,您可以向当地劳动仲裁委员会递交申请,申请中需详细陈述受到的恶意逼迫情况,并提供相关证据。劳动仲裁委员会将会对此展开调查,并根据调
    2024-04-13 劳动争议 1739浏览
  • 职工在进行劳动仲裁时,需要准备的资料和文件通常包括以下几类,以确保仲裁过程的顺利进行,并增加胜诉的可能性:1. 明:员工需要提供或其他明文件,以证明其身份。2. 劳动合同:提供与雇主签订的劳动合同,或其他能够
    2024-04-13 劳动争议 1988浏览
  • 当劳动者与用人单位之间发生纠纷时,可以选择通过劳动仲裁来解决。而在劳动仲裁过程中,补偿是一项重要的议题,劳动者通常期望获得公正合理的补偿。那么,劳动仲裁应该补偿多少钱呢?劳动仲裁的补偿主要包括经济补偿
    2024-04-13 劳动争议 7197浏览
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  • 在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
    2025-11-08 631浏览
  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
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  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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