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为什么劳动仲裁一审判不了
关于劳动仲裁一审判不了100字以上的原因,主要有以下几点:1. 劳动争议案件性质简单。劳动仲裁程序属于快速解决劳动争议的途径,主要解决单一的劳动报酬、工作时间、工作条件等相对简单的争议。对于涉及法律适用、事实复杂
2024-09-04
劳动争议
332浏览
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劳动仲裁如何对待举证
在劳动仲裁过程中,举证是一个重要的环节。根据相关法律规定:1. 当事人对自己提出的主张承担举证责任。这意味着需要提供充分的证据来证明自己的主张。2. 对于一些特殊情况,法律会倾斜举证责任,要求相对更强势的一方来举证
2024-09-01
劳动争议
7526浏览
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劳动仲裁微信语言是什么
以下是一段关于劳动仲裁微信语言的100字回答:劳动仲裁微信语言应该简洁明了,表达清晰。可以包括以下内容:1. 简要说明劳动纠纷的情况,包括双方当事人的基本信息、工作关系、纠纷的具体事由等。2. 阐述自身的诉求和要求,如要
2024-08-31
劳动争议
9144浏览
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劳动仲裁孕妇辞退证据怎么开
根据相关法律法规,如果企业需要对孕妇进行辞退,必须提供充分的证据证明其辞退决定是合法和正当的。以下是一些可以作为证据的材料:1. 员工考勤记录:证明孕妇在怀孕期间工作表现下降、请假次数增加等情况。2. 工作评估报告
2024-08-25
劳动保障
8646浏览
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劳动仲裁有有效期嘛怎么写
劳动仲裁有明确的时间限制。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果当事人在此期限内未提起诉讼,劳动仲裁裁决即发生法律效力。因此,劳动仲裁裁
2024-08-23
劳动争议
1341浏览
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劳动仲裁需要怎么走
劳动仲裁是解决劳资纠纷的重要途径。需要按以下步骤进行:1. 向劳动仲裁委员会提出书面申请,说明争议的事实和要求。2. 劳动仲裁委会在受理申请后30天内组织双方进行调解。如调解不成功,则进入正式的仲裁程序。3. 劳动仲裁委
2024-08-21
劳动争议
4547浏览
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劳动仲裁被告的责任有哪些
劳动仲裁中,被告的责任包括但不限于以下几点:1. 合同责任:被告需履行劳动合同中规定的义务,包括支付工资、提供工作条件等。 2. 违约责任:如被告未按合同约定履行义务,可能需要承担违约责任,如赔偿损失、支付违约
2024-08-20
劳动争议
4591浏览
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在哪个地方实行劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。在我国,劳动仲裁主要由各地方的劳动争议仲裁委员会负责。劳动仲裁可以在以下情况下进行:1. 劳动者与用人单位之间发生的争议,如工资、工时、解除或终止劳动合同、社会保险等问题
2024-08-19
劳动争议
5259浏览
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劳动仲裁风险有哪些
劳动仲裁风险主要有以下几个方面:1. 程序性风险:企业缺乏对劳动仲裁程序的了解和应对能力,容易在材料准备、答辩、举证等环节出现错误,影响仲裁结果。2. 违法操作风险:企业在用工、薪酬、解雇等方面存在违法行为,容易成为
2024-08-18
劳动争议
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为什么劳动仲裁办事人员很少
为什么劳动仲裁办事人员很少劳动仲裁作为维护劳动者合法权益的重要途径,但近年来办案人员相对较少的问题引起了广泛关注。主要有以下几个原因:1. 薪酬待遇偏低。劳动仲裁办案工作强度大、风险高,但报酬待遇普遍偏低,难以
2024-08-17
劳动争议
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为什么兼职不能劳动仲裁
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劳务合同签多久一签不违法
劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
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2025-07-21
劳务合同
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工伤赔偿找老板怎么谈价格
与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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2025-07-21
工伤赔偿
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工伤鉴定常熟哪个医院好
常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
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劳动仲裁工伤鉴定要什么证据
劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
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2025-07-29
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中国现行《商标法》自1982年颁布以来经历了多次修改,主要修订年份及要点如下:1. 1993年第一次修改 - 引入服务商标注册制度,扩展保护范围至服务领域。 - 增加禁止地名作为商标使用的规定(县级以上行政区划及公众知
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2025-07-29
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解除游戏保护协议合同需依据《民法典》及相关法律规定操作,重点包括以下法律步骤和注意事项: 一、解除合同的法定依据1. 协商解除(《民法典》第五百六十二条) - 与游戏运营商书面协商,达成解除合意,需明确终止时
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2025-07-29
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