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劳动仲裁为什么前置

劳动仲裁被视为是解决劳动纠纷的一种有效途径，主要原因如下：1. 促进和解：劳动仲裁是在法律规定范围内双方自愿协商解决纠纷的机制，既能保护劳动者的合法权益，也可以考虑雇主的经济实际情况，达到双赢的效果。2. 减

2024-03-10 劳动争议 9282浏览

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劳动仲裁应该先去哪个部门

劳动仲裁通常需要先去当地劳动行政部门或仲裁委员会进行申请。具体的部门名称和程序可能会根据不同地区有所不同，建议您事先咨询当地劳动局或者人力资源社会保障部门，了解清楚相关的具体流程和规定。

2024-03-10 劳动争议 7992浏览

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南苑街道劳动保障站在哪里

南苑街道劳动保障站位于南苑街道的劳动保障大楼，具体地址可能需要您在当地进行进一步了解。您可以查询一下当地的劳动保障大楼的具置或者通过电话询问相关部门的地址。

2024-03-10 劳动保障 3432浏览

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劳动仲裁结束多少天出判决

劳动仲裁结束后，一般情况下仲裁裁决的时间会根据具体的案件情况而定，通常会在劳动仲裁结束后1个月内出具裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁机构应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决书，特殊情况

2024-03-10 劳动争议 2194浏览

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劳动仲裁后没动静怎么办

如果劳动仲裁后没有收到任何动静，您可以采取以下步骤：1. 联系当地劳动仲裁部门：您可以联系当地的劳动仲裁部门，询问有关您案件的最新进展和处理情况。2. 咨询律师：如果您觉得需要更多的帮助和法律建议，可以咨询一

2024-03-10 劳动争议 3369浏览

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辞退劳动仲裁怎么写

尊敬的劳动仲裁员：我是公司的HR代表，代表公司向您提交劳动仲裁的申请。我们公司与员工之间发生了劳动纠纷，经过协商和调解，双方未能达成一致意见，因此希望通过劳动仲裁解决纠纷。在此，我将列举具体纠纷情况并附上

2024-03-10 劳动保障 2290浏览

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劳动仲裁的原告条件有哪些

劳动仲裁的原告条件包括：1. 在被告单位劳动过程中产生了争议或纠纷；2. 原告必须是受雇于被告单位的劳动者，即劳动双方存在雇佣关系；3. 原告必须依法享有提起劳动仲裁的权利，通常要求原告必须是被告单位的现任或前任

2024-03-10 劳动争议 4293浏览

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阜阳劳动仲裁多久开庭结束

阜阳劳动仲裁的开庭时间和结束时间取决于案件的性质和复杂程度。一般情况下，劳动仲裁的开庭时间通常在1个月到3个月内。一旦开庭，通常情况下，劳动仲裁案件的审理时间也会在1个月到3个月内结束。如果案件比较复杂，可

2024-03-10 劳动争议 7386浏览

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劳动仲裁预约网址是多少

劳动仲裁预约的网址可以根据您所在地区的具体情况来进行查询。一般来说，您可以访问当地人力资源和社会保障局的官方网站，或者通过搜索引擎输入关键词“劳动仲裁预约+您所在地区”来查找相关信息。另外，也可以向当地

2024-03-10 劳动争议 4911浏览

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劳动仲裁补充请求怎么写

劳动仲裁补充请求应当包括以下要素：1. 补充请求的事实基础：说明补充请求的事实和理由，包括对原仲裁请求的进一步说明和解释。2. 补充请求的具体内容：清晰列出所请求的具体内容，例如要求支付额外的工资、补偿金或其

2024-03-10 劳动争议 3415浏览