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签订劳动合同时条款有哪些
在签订劳动合同时,通常会包含以下几个重要的条款:1. 合同双方的基本信息:这部分会包括雇佣双方的基本信息,如雇主和员工的姓名、联系方式以及号码等。2. 工作职责和职位描述:这部分会明确员工的工作职责和职位描述
2024-04-07
劳动合同
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失去劳动能力如何鉴定
失去劳动能力鉴定是指根据相关法律规定,对因疾病、意外、职业病等原因导致劳动力丧失或部分丧失的劳动者进行评估和认定,确定其劳动能力程度,评估劳动者因此遭受的损失和享受的权益,为劳动者提供相应的救济和保障
2024-04-07
工伤鉴定
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劳动关系的保障工作是什么
劳动关系的保障工作是指为保障劳动者的合法权益,以及建立稳定和谐的劳资关系,国家和各级政府机关、企事业单位、工会等各方面都需要采取一系列的措施,并制定健全相应的法律法规,用来保障劳动者的权益,营造良好的
2024-04-07
劳动关系
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台州劳动能力鉴定地址在哪里
台州市是一个位于浙江省东部沿海地区的重要城市,拥有着丰富的经济资源和人才优势,劳动力市场需求量大。为了更好地适应市场需求,提高劳动者的竞争力和适应能力,台州市设立了劳动能力鉴定中心,为广大劳动者提供专
2024-04-07
工伤鉴定
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外地的社保劳动能力去哪边鉴定
外地劳动者在拿到社保后,如果需要进行劳动能力鉴定,可前往当地人力资源和社会保障部门或者工伤医院进行劳动能力鉴定。具体步骤如下:首先,劳动者需要准备好相关材料,包括、社保卡、劳动合同、医疗诊断书等相关证
2024-04-07
工伤鉴定
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劳动能力鉴定要收费用吗
劳动能力鉴定是指通过专业机构对个体的工作能力、技能水平、身体状况等进行评估,从而判断其是否适合从事特定的工作或职业。在某些情况下,劳动能力鉴定可能需要支付一定的费用,具体情况取决于鉴定机构的规定以及国
2024-04-07
工伤鉴定
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可以先做劳动能力鉴定吗
劳动能力鉴定是指根据劳动者的身体状况、职业技能、工作经验等因素,对其适用的工种、工作方式以及工作强度进行评估,判断其是否适合从事某种具体工作或工种的过程。劳动能力鉴定的目的是为了合理安排劳动者的工作岗
2024-04-06
工伤鉴定
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劳动关系学自考推荐什么专业
如果你对劳动关系的研究感兴趣,并希望在此领域深入学习,进行自考是一个不错的选择。下面,我为你推荐几个与劳动关系学相关的自考专业。1. 劳动与社会保障专业劳动与社会保障专业是研究劳动关系、社会保障制度和政策
2024-04-06
劳动关系
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劳动能力依据什么鉴定
劳动能力的鉴定是根据劳动者的职业技能、身体状况、心理素质等因素综合评价,确定其从事特定工作的适应能力和工作表现。劳动能力的鉴定旨在评估劳动者是否具备胜任特定工作的能力,以便为其提供相应的工作安排和培训
2024-04-06
工伤鉴定
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劳动能力鉴定怎么这么简单
劳动能力鉴定是指通过对个体的身体、心理和社会适应能力等方面的评估,来判断其在工作岗位上的适应能力和工作能力。劳动能力鉴定是为了帮助个体找出适合自己的工作岗位,提高工作效率,促进就业和职业发展而进行的一
2024-04-06
工伤鉴定
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零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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2025-07-26
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工伤报销一般多久能到帐
工伤报销到账时间因地区、流程复杂度、材料完整性等因素差异较大,通常分为以下情况:1. 常规流程时间 - 受理审核期:社保经办机构收到完整材料后,通常在15-30个工作日内完成审核。部分省市实行快速通道,可能缩短至10
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2025-07-26
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劳动能力鉴定是仪器鉴定吗
劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
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2025-07-26
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劳动争议的单位叫什么
劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
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尧都区工伤认定书哪里拿
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劳动争议受理机构有哪些
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转让的专利申请人是指在专利法律关系中,原申请人通过合法程序将专利申请权或专利权让渡给他人或单位的受让方。以下是关于转让的专利申请人的详细解析:1. 转让的法律依据 根据《中华人民共和国专利法》第十条,专利
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债权担保合同范本及要点解析一、合同首部1. 标题:明确注明"债权担保合同"字样2. 合同编号:按企业管理制度编制3. 签订地点:注明省市县具体名称4. 签订时间:精确到日5. 当事人信息: - 债权人(抵押权人):名称/姓名、证
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2025-08-14
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如果对工伤鉴定结果不服,可以采取以下法律途径维护自身权益: 1. 申请重新鉴定 - 根据《工伤保险条例》第26条,劳动者或用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请
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2025-08-14
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