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劳动关系的主体指什么

劳动关系的主体主要包括以下几个方面:1. 用人单位。用人单位是指依法设立,拥有用工权力的企业、事业单位、机关等组织,也包括个人等用人主体。用人单位作为劳动关系中的一方当事人,拥有对劳动者进行管理和使用的权利。2.

2024-08-20 劳动关系 4018浏览

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劳动关系协调员要培训多久

劳动关系协调员是一个特殊的职位,需要掌握多方面的专业知识和技能。通常情况下,培训时间不会太短。一般来说,劳动关系协调员的培训需要经历数月甚至一年以上的时间。培训内容包括劳动法律法规、劳资谈判技巧、矛盾处理

2024-08-18 劳动关系 5579浏览

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台州怎么考劳动关系协调员

要想成为台州市劳动关系协调员,需要满足以下条件:1. 具有大专及以上学历,且专业对口劳动关系、人力资源管理等相关专业。2. 有2年以上劳动关系协调、人力资源管理等相关工作经验。3. 具有较强的沟通协调能力,了解劳动法律法

2024-08-17 劳动关系 1992浏览

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异地工作转劳动关系怎么转

异地工作转劳动关系主要包括以下几个步骤:1. 与原单位沟通并获得同意。员工需要与原单位充分沟通,说明异地工作的原因,并获得单位的同意。2. 办理劳动合同的变更。根据双方的协商,可以签订新的劳动合同或者变更原有合同的

2024-08-16 劳动关系 9524浏览

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什么样关系为劳动关系

劳动关系是指雇主和员工之间的法律关系。这种关系基于劳动合同，涉及工作任务、薪酬、工作时间等方面的约定。劳动关系表明雇主有权控制员工的工作方式和内容，同时员工有责任按照雇主要求完成工作。关系的重要特征包

2024-08-15 劳动关系 7797浏览

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劳动与社会保障本科学什么

劳动与社会保障专业是一个涉及广泛的学科领域,注重培养学生在劳动关系管理、人力资源开发、社会保障制度设计和实施等方面的专业知识和实践技能。主要涉及以下内容:1. 劳动法律法规和劳动关系管理,包括劳动合同、工资、

2024-08-14 劳动保障 1006浏览

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劳动关系学校怎么报名

报名参加劳动关系学校的方式如下:1. 确定报读的课程。劳动关系学校通常开设劳动法律、劳动合同管理、员工关系处理等课程,选择与自己工作或兴趣相关的课程。2. 了解报名条件。不同学校的报名要求可能有所差异,一般包括学

2024-08-14 劳动关系 9918浏览

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工伤如何鉴定劳动关系伤残

工伤鉴定劳动关系伤残的主要步骤如下:1. 首先需要确认是否存在工伤事故,并提交工伤认定申请。2. 工伤认定部门将对事故发生的原因、时间、地点等进行调查认定。3. 鉴定机构将根据受伤员工的现有伤残情况,结合相关法规,对其

2024-08-13 劳动关系 1895浏览

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保障公民劳动权怎么保障

保障公民劳动权是一个系统工程,需要从多方面着手。首先,完善相关法律法规,确保劳动者的各项权利得到有效保护。同时加强执法力度,确保法律得到严格执行。其次,健全社会保障体系,为劳动者提供充分的福利保障。此外,建立有

2024-08-12 劳动保障 1626浏览

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发生劳动关系是指什么行为

劳动关系的建立是指双方自愿建立劳动合同关系的行为。具体来说包括以下几个方面:1. 建立劳动合同。雇主和劳动者自愿订立劳动合同,约定工作内容、工作时间、劳动报酬等条款,确立双方的权利义务关系。2. 提供劳动。劳动者

2024-08-12 劳动关系 238浏览