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劳动关系复工如何协调
劳动关系复工协调至关重要。需与劳动者充分沟通,明确复工时间和岗位职责。确保防疫措施到位,遵守相关法规政策。合理安排工作时间,保障员工权益。解决复工中遇到的问题,及时响应员工诉求,确保复工平稳有序,维护
2024-12-30
劳动关系
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劳动关系协调师什么职称
劳动关系协调师是一种职业职称,主要负责对企事业单位的劳动关系进行协调、沟通和调整,以维护劳动关系的和谐稳定。这一职称通常具备较高的专业知识和实践经验,能够妥善处理劳动纠纷,促进企业与员工之间的良好合作
2024-12-29
劳动关系
3222浏览
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什么是调节劳动关系的基础
调节劳动关系的基础是指一系列的原则、规则和机制,它们为劳动者和雇主之间的合作与互动提供了指导和保障。这包括法律法规、劳动合同、工会组织、集体协商等要素,共同构成了维护劳动者权益、促进劳资双方和谐关系的
2024-12-27
劳动关系
4493浏览
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事实劳动关系如何进行工亡认定
事实劳动关系工亡认定需遵循以下步骤:首先,确定劳动者与用人单位存在事实劳动关系;其次,收集相关证据,如工资单、等;接着,及时向社保部门报告工亡情况,并提交相关证明材料;最后,按照工伤认定程序进行认定,
2024-12-24
劳动关系
5055浏览
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哪些是解除劳动关系的证明
解除劳动关系的证明主要包括劳动合同终止协议、离职证明或退工单等书面文件。这些证明应包含员工姓名、号、入职时间、离职时间,并明确注明劳动合同因何种原因解除。这些证明通常由企业的人力资源部门签发,具有法律
2024-12-22
劳动关系
6905浏览
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如何证明劳动关系没有中断
要证明劳动关系没有中断,可以提供以下证据:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、考勤记录、工作邮件、通讯记录等,这些都能证明劳动者在特定时间段内在用人单位处持续工作。用人单位如果开具了证明文件,更能直
2024-12-20
劳动关系
6687浏览
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劳动关系是什么的直接结果
劳动关系是劳动力与生产资料的结合,反映了一种社会经济关系。它是劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而建立的社会经济联系,涉及劳动者提供劳动、获得报酬的权利以及用人单位的管理和支配劳动的权利。劳动关系的
2024-12-19
劳动关系
2546浏览
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劳动关系学院都有什么学科
劳动关系学院涵盖学科广泛,主要学科包括劳动经济学、人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学等。此外,还涉及劳动法规、劳动争议调解、劳动者权益保护等相关法律学科。这些学科旨在培养学生理解和处理劳动关系,
2024-12-17
劳动关系
9676浏览
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依据什么解除劳动关系赔偿
解除劳动关系的赔偿依据主要包括劳动合同、相关法律法规以及双方协商。当企业解雇员工时,必须遵循法律法规,保障劳动者权益。若企业违法解雇,需支付赔偿金。具体赔偿金额则依据劳动合同中的条款及员工工龄、工资等
2024-12-16
劳动关系
5381浏览
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什么才是劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位之间,依法确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从中获得劳动报酬。这种关系体现了劳动者与用人单位之间稳定的从
2024-12-14
劳动关系
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2025-04-09
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工伤申报后多久开始做鉴定
工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
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2025-04-09
工伤
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劳动仲裁小时工资怎么计算
劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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曲靖工伤鉴定要去哪里做
在曲靖市,工伤鉴定通常需要在当地的劳动能力鉴定委员会进行。该委员会负责处理工伤认定和伤残等级鉴定等事项。具体的鉴定地点可能在曲靖市人力资源和社会保障局或其下属的专门机构。建议咨询当地人社局或拨打114电话
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怎么鉴定骨折工伤几级
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申报工伤有哪些条件呢请问
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2025-04-11
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当合同期限超出原定时间,双方需协商解除合同。首先,应详细阅读合同条款,了解是否有关于超期情况的约定。若无明确约定,双方可协商达成共识,签订书面解除合同协议。如协商无果,可寻求法律途径,依据相关法律法规
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2025-04-11
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