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工伤申请受理怎么认定工伤

工伤申请的受理和认定是根据国家相关法律法规进行的。在进行工伤认定时，需要按照规定的程序和标准对申请人进行评估和鉴定，以确定是否属于工伤，并确定工伤等级。下面是工伤申请受理和认定的一般程序：第一步：工伤

2024-05-08 工伤认定 9368浏览

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酒店的劳动关系是什么

酒店的劳动关系是指酒店与员工之间的劳动合作关系。在酒店行业中，酒店作为用人单位，与员工之间会存在一系列的劳动关系，包括：劳动合同关系、工资福利关系、劳动保护关系、劳动争议关系等。1. 劳动合同关系：劳动合

2024-05-07 劳动关系 9171浏览

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劳动关系让工友怎么打证明

劳动关系是指雇主和雇员之间的合同关系，体现了劳动者的权益保障和雇主的劳动力需求。对于一些工友来说，证明劳动关系对于申请社会福利、保险、贷款等事项是必不可少的。那么，工友应该怎样打证明劳动关系呢？首先，

2024-05-07 劳动关系 434浏览

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工伤住院能认定吗现在

根据国家法律法规规定，工伤是指在工作过程中、因工作原因所造成的工人的意外伤害和职业病。工伤住院是指工人在工作过程中遭受意外伤害或患职业病导致需要住院治疗的情况。在认定工伤住院方面，一般需要满足以下条件

2024-05-07 工伤认定 7482浏览

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确认劳动关系主要依据是什么

劳动关系主要依据是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间约定和规定劳动关系的主要依据。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同，明确劳动者工作内容、工作地点、工作时间、

2024-05-07 劳动关系 8248浏览

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在宿舍养病能认定工伤吗

宿舍养病是否能认定为工伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，如果在宿舍养病与工作有关，且符合工伤认定的条件，可能被认定为工伤。首先，工伤认定的条件主要有以下几条：（1）发生在工作时间内。（2）与工作岗位

2024-05-07 工伤认定 6244浏览

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哪些算广义劳动关系人

广义劳动关系人是指与用人单位建立劳动关系，从事劳动活动并从中获取报酬的人员。在广义劳动关系人中包括以下几类人员。1. 雇员：雇员是指与用人单位签订劳动合同，按照约定从事劳动活动，并按照约定获得工资或者报酬

2024-05-07 劳动关系 122浏览

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工伤认定级别要去哪里认定

工伤认定是指根据法律规定，对因工作所导致的工伤或职业病进行评估和认定，由此确定工伤保险待遇的一种程序。工伤认定分为一级、二级和三级三个级别，不同的等级有不同的补偿标准。那么，工伤认定级别要去哪里认定呢

2024-05-07 工伤认定 4645浏览

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劳动关系在什么过程发生

劳动关系是指雇佣关系的建立和发展过程。它通常包括招聘、雇佣、劳动合同、薪酬协商、工作条件、劳动纠纷处理等一系列环节。劳动关系的发生通常经历以下过程：一、招聘过程：招聘是雇主为了满足企业或组织的人力资源

2024-05-07 劳动关系 6132浏览

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劳动关系仲裁申请人如何答辩

劳动关系仲裁案件是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行处理的一种法律程序。在劳动关系仲裁案件中，申请人提交了申请书，通知了被申请人，被申请人在收到通知后需要进行答辩。下面是劳动关系仲裁申请人如何进行答

2024-05-07 劳动关系 517浏览