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临时船员可以认定工伤吗

在海上工作的临时船员常常需要面对各种危险和风险，比如船舶事故、海难、天气恶劣等，因此发生工伤的情况经常发生。但是对于临时船员而言，他们的工伤认定和赔偿却存在一些比较复杂的问题。首先，要认识到临时船员和

2024-05-05 工伤认定 4544浏览

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如何和单位终止劳动关系

劳动关系的终止，是指雇主与劳动者之间的合同关系结束。通常情况下，劳动关系的终止由劳动者或雇主发起，但也可能是双方协商决定。本文将从解除原因、解除程序、解除后续事项等方面详细介绍如何和单位终止劳动关系。

2024-05-05 劳动关系 3449浏览

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刚过十天退休年龄能认定工伤吗

在中国，《工伤保险条例》规定了工伤的认定标准和程序。按照规定，符合下列条件之一的，应认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，发生突发的事故或者患病，立即受到伤害或者时间上延续的职业病，致使劳动者受到伤害

2024-05-05 工伤认定 4612浏览

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破产后劳动关系争议如何处理

在企业破产后，劳动关系的处理问题是一件非常重要的事情，因为这关乎到员工的权益和企业的责任。如何处理破产后的劳动关系争议是关键。一、处理破产后的劳动合同问题对于劳动合同问题，企业应在破产程序中尽快通知员

2024-05-05 劳动争议 3197浏览

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调整劳动关系报告怎么写

调整劳动关系报告包括以下几个主要部分：一、引言部分在引言部分，应简要介绍调整劳动关系的原因和目的，并说明报告的结构安排。二、背景部分背景部分主要介绍调整劳动关系的背景情况，包括公司的发展历程、组织结构

2024-05-05 劳动关系 4738浏览

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什么级别才能认定工伤呢

工伤是指在劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，要认定为工伤，需要满足以下几个条件：1. 意外伤害或职业病的发生是在劳动者从事工作期间。也就是说，伤害

2024-05-05 工伤认定 4066浏览

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工友不给证明劳动关系怎么办

如果工友不给你证明劳动关系，该怎么办？首先，要明确的是，这是一种不法行为，因为用人单位应该合法依法签订劳动合同，并发放劳动合同及工资证明给员工。因此，如果你发现了这种情况，便需要采取相应的措施来维护自

2024-05-05 劳动关系 5440浏览

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劳动关系男女比例是多少

劳动关系男女比例是一个反映社会性别平等程度的重要指标，它涉及到人口结构、就业机会、性别歧视等多个方面。在全球范围内，随着社会进步和法律法规的不断完善，男女在劳动关系中的比例逐渐呈现出一定的平衡。本文将

2024-05-05 劳动关系 7857浏览

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单位劳动关系不解除怎么赔偿

单位劳动关系不解除而需要赔偿的情况可能会因地区、国家法律法规和具体案件而有所不同。以下是一般情况下的赔偿方式和原则，供参考： 1. 背景介绍单位劳动关系通常是由雇主与员工之间的雇佣关系构成。当这种关系不被解

2024-05-05 劳动关系 1838浏览

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劳动关系确认的部门有什么

劳动关系确认是指在劳动争议、法律纠纷等情况下，需要有专门的部门或机构对劳动关系进行确认、调解或裁决的程序。在不同国家和地区，这样的部门可能会有所不同，但通常包括以下几种：1. 劳动局或劳工部门：这是最常见

2024-05-05 劳动关系 1144浏览